Êtes-vous un leader qui désire développer des compétences en leadership de mieux? Ou êtes-vous du mal à diriger votre organisation? Le leadership peut être l'expérience la plus enrichissante ou le plus grand fardeau que vous aurez jamais effectuer en fonction de vos compétences en leadership.
Connaissez-vous le trait le plus important d'un dirigeant fort et avez-vous que la qualité? La persévérance est la clé de beaucoup de leadership et que vous développer cette compétence vous aussi, ont la caractéristique essentielle d'un chef de file avec la force et la signification! Alors, comment voulez-vous développer cette notion de direction les plus importants?
5 étapes à la persistance de développement:
1. Détermination. Vous devez être déterminé à finir ce que vous commencez. projets inachevés et les promesses sont les signes qu'un leader n'a pas de persistance. Poussez jusqu'à la fin.
2. Maintenir la motivation. Quand un chef a des compétences manque de motivation, il / elle souffre soon stress, déception et la frustration de ne pas accomplir les choses qui doivent être accomplis pour réussir.
3. Atteindre vos objectifs. Quand tu partiras pour atteindre un but avez-vous la capacité de donner suite à l'action des mesures qui seront nécessaires pour atteindre cet objectif? Développer la notion de direction de donner suite à chaque étape d'action pour atteindre l'achèvement. Être un leader qui accomplit les objectifs que vous vous fixez.
4. Peak Performance. performances médiocres entravent la persistance. En fait, ce genre de performance détruit aucun résultat pour l'effort que vous avez reçu.
5. Live Your Dream. Le manque de persévérance vous prive de la vie de vos rêves. John Quincy Adams dit: «Patience et persévérance ont un effet magique devant lequel les difficultés disparaissent et les obstacles disparaissent." Grâce à ces efforts, vous développerez les traits de leadership d'un leader efficace.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Leadership-Skills---5-Steps-to-Develop-Persistence,-the-Key-Quality-of-Leaders&id=2514538
vendredi 3 décembre 2010
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