La Loi sur les travailleurs migrants et des travailleurs agricoles saisonniers et le vol des salaires

Les atrocités qui ont eu lieu aux États-Unis en matière de travail avant l'adoption de la Fair Labor Standards Act et sont difficiles à imaginer. Mais aussi incroyable que l'adoption de ce projet de loi historique qui continue d'être la pierre angulaire des droits de l'employé a été de toutes les lois, il y avait encore un certain nombre d'éléments et les sectes des travailleurs qui ont été laissés de côté et n'a donc pas de droits réels en tant que travailleurs.

Une secte des travailleurs qui ont été souvent soumis à des environnements de travail inhumaines, sur le décès d'emploi et de blessures et le vol des salaires ou de paiement ont été en vertu de migrants et les travailleurs agricoles saisonniers. Ils ne sont pas couverts en vertu de la Fair Labor Standards Act et par conséquent n'avait pas de droits à des représailles juridiques contre les employeurs qui a abusé d'eux en tant que travailleurs ou gagné leur salaire.

En 1983, les migrants et les travailleurs agricoles saisonniers Loi sur la protection ou la MSPA passé. L'acte a été conçu pour répondre directement aux droits de ces travailleurs agricoles dont les droits ont déjà été ignorés par le système de justice.

Les exigences pour les employeurs relevant de la MSPA

Après le passage de la MSPA, les employeurs des travailleurs migrants et saisonniers dans le domaine agricole devaient:

• Divulguer les termes et conditions d'emploi de chaque travailleur par écrit. Ce devait être fait au moment du recrutement.

• Publier des informations sur les protections de propriété de chaque travailleur sur le chantier.

• Payer à chaque travailleur le salaire qui leur est dû dans son intégralité et de fournir cet article avec un état détaillé des revenus et des déductions.

• Veiller à ce que les véhicules de travail répondent de sécurité applicables fédéraux et d'État et de santé.

• se conformer aux termes d'un arrangement de travail a fait avec les travailleurs

• établir et tenir un registre de paie détaillée pour chaque employé et le garder dans le dossier pendant trois années complètes.

La MSPA peuvent être directement placées maintenant quand se produit le vol des salaires aux travailleurs agricoles.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Migrant-and-Seasonal-Agricultural-Worker-Act-and-Wage-Theft&id=4375275