Éthique & Intégrité - Vous ne pouvez pas avoir l'un sans l'autre

J'ai été la planification d'écrire sur le thème de l'éthique et l'intégrité (E & I) pour un certain temps. C'est un sujet difficile à écrire, mais je pense que c'est celui de la nécessité! Comme nous l'avons vu dernièrement, rien ne peut détruire la réputation d'une personne et la carrière plus rapide que l'affichage de l'éthique et l'intégrité pauvres. Il ya beaucoup on pourrait écrire sur l'éthique et d'intégrité, alors pour l'amour de cet article, je vais m'en tenir à trois sections 1) E & I défini, 2) E & I dans les affaires, et 3) personnel E & I. Bien sûr, je vais conclure avec l'habituel Corner "coachs" de certaines questions et idées pour vous faire réfléchir sur la façon de rester fidèle à votre propre éthique et de vivre avec plus d'intégrité.

Éthique et d'intégrité définies

Les philosophes et les chercheurs ont étudié l'éthique depuis l'époque de Platon et Socrate. Donc, comme vous pouvez l'imaginer, il ya différentes écoles de pensée quand il s'agit de définir une éthique. Certains croient que l'éthique sont des règles immuables, à droite par rapport à tort, certains pensent que cela dépend de la situation, tandis que d'autres croient que l'éthique de maquillage les règles de base avec lequel les gens vivent leur vie.

Random House Dictionary (2009) définitions:

Ethique: la branche de la philosophie concernant les valeurs relatives à la conduite de l'homme, à l'égard de la justesse et la fausseté de certaines actions et à la bonté et la méchanceté des motifs et les fins de telles actions.

L'intégrité: la solidité de caractère moral.

Un associé, Micki, partagé ses pensées avec moi, elle croit que l'éthique est un ensemble de règles externes --- il ya des règles sociétales, les lois, règlements, règles d'affaires, etc Lorsque nous briser une règle de déontologie, il ya des conséquences ou des peines qui venir avec une violation. Avec l'éthique, il est juste et il est erroné. Intégrité, croit-elle, se réfère à la qualité de son caractère et son comportement de guidage. En d'autres termes, l'intégrité est un choix, et quand nous agissons avec intégrité, nous faire la bonne chose, même quand personne ne nous regarde. Autrement dit, nous ne pouvons pas avoir l'un sans l'autre.

Éthique et l'intégrité en affaires

"... Il devrait être assez facile de choisir entre le bien et le mal en se fondant sur des principes, mais l'activité commerciale exige souvent que nous sélectionnons des solutions de rechange qui ne sont ni tout à fait à droite ou tout à fait tort (Preston Townley, Vital Discours, Jan 1992).

Les chefs d'entreprise doivent se souvenir de leur comportement est une forte influence sur le comportement des employés en milieu de travail. Ayant un code de déontologie, ou un ensemble de valeurs fondamentales définies, peut être puissant dans le développement ou le maintien d'une organisation éthiques. Certains d'affaires et les dirigeants politiques pourraient penser qu'ils sont éthiques, simplement parce qu'ils n'ont pas enfreint la loi, pour le moment. Le plus souvent, d'enfreindre la loi commence par un comportement contraire à l'éthique qui a tout simplement passé inaperçu ou non adressé.

Il est important pour les organisations de toute taille afin d'identifier et de hiérarchiser son éthique et ses valeurs. La prochaine étape est de s'assurer qu'il existe des politiques connexes ou des procédures en place pour encourager les bons comportements. Lorsque je travaille sur un plan de réussite en affaires avec un client et nous discutons d'éthique, je demande toujours ce qui se passe si un de ces éthique ne sont pas suivies. Non seulement les organisations ont besoin d'encourager un bon comportement, ils doivent être disposés à traiter de violations des codes de déontologie.

L'éthique et l'intégrité personnelle

Les principes éthiques croître et se développer au fil du temps grâce à des expériences de vie et des situations. Nous portons tous en nous un code individuel de l'éthique. Mine peut être semblable à la vôtre, mais il ya toujours des différences. Ce code d'éthique personnel est une fondation qui agit comme une boussole morale et guides de notre intégrité. Votre éthique sont reflétées dans votre comportement et vos actions sur une base quotidienne.

L'intégrité personnelle prend du courage. L'intégrité est tous sur la vie à vos propres valeurs et normes. Il s'agit de tenir votre parole à vous-même ainsi que de tenir leur parole aux autres. C'est faire ce que vous dit que vous feriez, et oui, qui inclut même des choses simples que vous avez dit que vous feriez (changement de l'ampoule travaux de jardin, arriver à l'heure, etc ..). L'intégrité personnelle, c'est dire ce que vous voulez dire, ne dis pas ce que vous ne veux pas dire, et faire ce que vous dit que vous feriez.

Coin des entraîneurs

La plupart d'entre nous savons quand nous agissons, en violation de notre éthique, et il est généralement fait avec une intention délibérée. Si vous n'êtes pas sûr si votre comportement est contraire à l'éthique, à droite, ou mal, demandez-vous une question simple: Seriez-vous heureux si ce comportement a été éclaboussé toute les nouvelles du soir avec votre image? Notre éthique et d'intégrité sont fréquemment mis en cause. Nous devons avoir le courage de nous poser certaines questions difficiles, telles que: ce que je veux que les autres à imiter mes actions? Comment vais-je me sentir à la fin? Suis-je être juste et raisonnable? Est-ce le bon moment, l'intention, personne, un lieu? Ai-je fait ce que j'ai dit que je ferais? Bien sûr, vous pouvez toujours en parler à votre entraîneur qui peut vous aider à élargir votre point de vue!

Rappelez-vous: Faire ce qu'il faut peut-être pas toujours la chose facile à faire!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Ethics-and-Integrity---You-Cant-Have-One-Without-the-Other&id=3571201