Quel est votre code éthiques?

Les chances sont bonnes que vous avez votre propre code d'éthique, même si vous ne le réalisent pas. Vous avez le sens de ce qui est bien et le mal. Vous avez une idée de ce que vous êtes et ne sont pas disposés à le faire. Il ya même des choses que la société considère le droit », que vous considérez comme« mauvais », et qui vous ne ferez pas. Il s'agit de votre code non écrit éthiques.

Si vous possédez une entreprise - qu'il s'agisse de grandes ou petites - vous devez avoir un code d'éthique écrit pour cette entreprise. Aujourd'hui, alors que les gens ont leur propre code d'éthique personnel, les entreprises, les organisations et agences gouvernementales ont également des codes d'éthique qu'ils exercent leurs activités par, tout comme vous vivez votre vie personnelle par votre propre code d'éthique.

Dans ce cas, cependant, le code d'éthique est écrit, et généralement disponibles pour quiconque de vue. Ce code ne peut en fait être appelé un code d'éthique, cependant. Il peut être saisi comme une déclaration de responsabilité ou d'un code de responsabilité professionnelle, ou par un tout autre nom. La question est, pourquoi ce code existe, et pourquoi est-il écrit?

Il s'agit simplement d'une déclaration que fournit la société ou organisation avec un imprimé bleu de ce qui est et n'est pas acceptable en termes de pratiques commerciales. Lorsque des questions morales ou éthiques se posent des questions dans le cours normal des affaires, le code de déontologie prévoit généralement une réponse quant à savoir si ou non l'entreprise qui se trouve dans une éthique, de façon morale.

Pour certaines organisations, le gouvernement dicte en fait le code de déontologie. Un exemple de ceci est de l'American Medical Association. Violer le code de déontologie dans ce cas peut avoir des conséquences graves, comme la perte d'êtres licence médicale. Dans les sociétés, toutefois, en violation du code de déontologie ne peut aboutir à quelque chose comme mineur comme une rétrogradation, ou aussi important que d'être tiré par la société. Il peut également être ramifications auprès des actionnaires principaux de la société, si le code de déontologie n'est pas respectée.

De nombreuses organisations et sociétés ont des conseils qui sont tout consacrée à l'examen ou non le code d'éthique a été violé et dans le traitement de ces violations qui se présentent. Pour les petites entreprises, cependant, le code de déontologie n'est rien de plus qu'une promesse quant à la manière du propriétaire de l'entreprise procédera à son entreprise - mais si ces éthique sont violés, il n'ya pas de ramifications.

Aujourd'hui, le code de déontologie de nombreuses entreprises contiennent des informations non seulement sur les pratiques commerciales éthiques, mais comportent également des informations sur la façon dont l'entreprise contribuera à protéger l'environnement, et autres questions sociales. Si vous possédez une petite entreprise, il est important de traiter ces types de questions sociales, de sorte que vos clients savent où vous vous situez sur ces questions. En fait, vous pourriez être surpris d'apprendre que vous pouvez réellement faire croître votre entreprise plus facile quand vous avez un code d'éthique pour que les entreprises en place, et quand vous fait adhérer fortement à ce code de déontologie, tout simplement parce que les individus ne place une grande d'importance sur les questions sociales d'aujourd'hui et de notre responsabilité dans son ensemble à ces questions.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-is-Your-Ethical-Code?&id=2189772