Qu'est-ce que le leadership?

C'est un instinct naturel de vouloir être un leader encore tant de gens n'ont aucune idée de ce que doit être une. Comme ils grimpent les échelons du succès qu'ils se sentent responsables et ont le comportement nécessitant d'être suivi sans le gagner. Rang a son privilège, mais pas dans le cœur des hommes et ainsi de conformité est par devoir.

La définition du leadership a été donnée plusieurs fois mais il est souvent mélangé avec d'autres traits qui l'affectent. Il a été considéré comme la fonction, la position et même l'acte de conduire, ce qui est bien, mais qu'est-ce que cela signifie vraiment? Nous savons leader va devant, montrant la voie ou de guidage mais il est encore plus que cela. Le leadership n'est pas seulement l'action de celui qui mène, mais doit également être une partie de ceux qui sont dirigés. En l'absence de suiveurs n'ya pas de leader et c'est là que réside le problème avec les définitions passé.

Le plus simple expression du leadership, c'est qu'il est une influence. Les dirigeants ne seront pas respectées, sauf si elles ont de l'influence sur les autres pour les amener à suivre. Les gens ne suivent pas les autres pour cette seule raison, la plupart pensent qu'ils savent mieux que quiconque, ce qui est mieux. Il doit y avoir quelque chose sur l'autre personne pour les amener à l'action. Quelque chose qui nous fait nous-mêmes le rendement à l'orientation et la direction d'un autre. Cela peut être la réalisation de leur niveau de connaissances, l'expérience qu'ils possèdent ou même la perspective qu'ils ont sur les choses. Ils peuvent émettre de la possibilité de réaliser ce que vous cherchez ou le désir et donner la preuve qu'il est possible pour vous. Peu importe ce qui la fait nous développer un attrait pour eux et veulent les qualités pour nous-mêmes.

Le leadership n'est pas un résultat automatique de l'attitude ou la position. Les personnes qui sont suivies en raison de ces patrons sont appelés ou supérieurs. Ils ont un titre d'autorité ou de donner l'impression qu'ils savent ce qui est le mieux et dont ils ont besoin d'être suivie. Aucune de ces subventions de leadership, mais simplement l'obéissance et sera annulée une fois la tâche accomplie. Le véritable leadership résultats quand les gens veulent suivre et sont prêts à donner d'eux-mêmes à l'appui que le chef. L'influence que nous avons sur les autres est précieux et doit être apprécié autant que la personne. Nous devons nous efforcer d'avoir toujours mieux de leurs intérêts à l'esprit et de chérir la foi qu'ils ont placée en nous.

Ne jamais confondre le respect des directives d'être suivie. Les gens peuvent faire ce que vous leur dites, mais sans exercer une influence positive dans leur vie, c'est le service vide. Donnez votre attention sur les autres et vraiment prendre soin d'eux et ils deviendront une partie de vous. Il n'y a pas de plus grand compliment qu'on puisse vous donner que de vous soutenir dans votre direction.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Whats-Leadership?&id=3814719