Êtes-vous la personne qui traverse la vie vient de prendre et d'obtenir ce que vous obtenez? Voulez-vous être la personne qui embrasse ce qu'ils ont travaillé pour parce que vous saviez ce que vous vouliez et ont obtenu ce que tu voulais? Selon la World Future Society l'essence du leadership est la capacité de voir et de créer l'avenir. J'ai comme une des compétences de leadership formateur ne pouvait pas être plus d'accord. Je pense que grâce au leadership de formation professionnelle cours, vous développer cette capacité de voir et de créer de devenir maître de votre destin.
J'ai comme un leadership et de communication les compétences des formateurs crois, que, pour gagner le succès dans nos vies qu'il revient en dernière analyse à la qualité de notre communication avec les autres. Je sais que nous devons adapter notre communication de sorte qu'il devient impérieux pour quelqu'un d'autre que vous serez considéré comme le maître communicateur.
Il ya 5 principes de la réussite qui est utilisé dans les cours de compétences en leadership. Si vous voulez être l'avenir de Martin Luther King, Gandi, Nelson Mandela, l'entraîneur ou parent, vous devez être au courant de ces principes.
1. Connaissez vos résultats. Comme je l'ai dit plus tôt que vous ne voulez pas être la personne qui ne prend que ce qu'on leur donne. Si vous voulez être le constructeur de vos rêves, vous devez vous demander ce que vous voulez. Il suffit de demander ce que vous voulez sortir de cette. Cela vous responsabiliser et changement de vous concentrer sur ce qui doit être changé. Soyez clair sur ce que vous voulez que votre résultat à de telle sorte que non seulement vous obtenez.
2. Passez à l'action. Comme un entraîneur des compétences de leadership Je me rappelle toujours un devis clés par Will Rogers, «Même si vous êtes sur la bonne voie vous faire écraser si vous restez assis là-bas». Il n'y a pas de substitut à prendre des mesures en termes de produire les résultats que vous désirez pour obtenir le résultat que vous souhaitez.
3. Sensorielle de sensibilisation. Vous devez être au courant de savoir si ou non les modifications et les mesures que vous avez prises sont effectivement faire une différence. Vous devez être en mesure de voir les résultats et les résultats que vous attendiez.
4. Changement de comportement. Inévitablement, si vous n'avez pas donné des résultats dont vous avez besoin d'analyser quels sont les problèmes et trouver des solutions pour atteindre vos objectifs. Vous devez être prêt à avoir un comportement de flexibilité.
5. Fonctionner à partir d'une physiologie et la psychologie de l'excellence. Imaginez si vous aviez à faire une vente de porte à porte d'appel. Vous ne tiendrait pas là, avec un froncement de sourcils, et marmonnant tête et des épaules rabattu. Vous avez besoin d'avoir confiance, de parler clairement et avec enthousiasme. Si vous voulez produire des résultats, vous devez maintenir votre corps d'une manière qui va le faire. Tiger Woods n'a pas slouch alors pourquoi devriez-vous comme un professionnel et un modèle?
Comme tous les cours de leadership des compétences va vous apprendre que nous devons tous passer par essais et erreurs pour arriver là où nous sommes et où nous voulons être. Ne pas avoir peur de prendre des mesures pour renforcer vos espoirs et leurs rêves.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-5-Leadership-Skills-That-You-Need-to-Know&id=3783947
jeudi 2 décembre 2010
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