Des grandes sociétés

Le développement des sociétés s'est avéré être une grande bénédiction pour l'Amérique ainsi que l'économie mondiale. Fondamentalement, une société est considérée comme un organe légal qui permet à un groupe de personnes à agir comme une unité ou d'un individu. Mais depuis quelques décennies une dimension nouvelle est donnée à la société terme. Société se réfère maintenant à la fois lucratif et les entreprises à but non lucratif qui sont identifiés ou classés selon leur structure fiscale. Les sociétés sont taxés différemment, non pas comme des entreprises normales. Sur la base d'imposition, les sociétés sont divisées en deux catégories-C-sociétés, et S-sociétés.

C-sociétés sont ceux qui sont tenus de payer impôts sur le revenu et de tuer ou de terminer les déductions sur les dividendes versés aux actionnaires. C-sociétés comprend les sociétés qui sont cotées en bourse. Le C-sociétés sont assez communs et dominante de nos jours. Alors que les petites entreprises et les entreprises avec les propriétaires uniques tombent dans la catégorie S-sociétés. Le S-sociétés ne paient pas d'impôt sur les sociétés. Ici, tous les gains et les pertes ainsi consenties sont directement transmis aux actionnaires privés qui ont ensuite ajuster leurs impôts sur le revenu selon elle.

Les sociétés qui sont largement répandus de nos jours sont les sociétés publiques. Ces sociétés sont détenues par un ensemble d'actionnaires qui achètent des titres qui sont négociés dans des maisons de courtage. Le propriétaire / s vise le rapport des individus en cours d'exécution de la société. Les sociétés publiques aller de l'avant sur les décisions prises par les membres du conseil d'administration. Les membres du conseil d'administration sont nommés ou ont voté par les actionnaires. Ces membres sont élus sur la base de leurs qualifications. Ils sont généralement des personnalités éminentes dans différents domaines comme les affaires, la politique ou des universitaires. Les membres du conseil d'administration à son tour, nommer un président qui est l'organe suprême de la structure de gestion.

Une grande partie d'une société «système de gestion de compte des gens qui l'exécuter sur une base régulière. Au sommet de la hiérarchie sont 3 personnes, le chef de la direction à savoir le chef de la direction, le chef de l'exploitation ou de chef de l'exploitation et le CFO, le Chief Financial Officer. Le chef de la direction est le chargé des opérations d'affaires global tandis que le CFO prend en charge des finances de la société. Le chef de l'exploitation régit la vente et l'activité de production et de personnel. Le chef de la direction peut aussi être le président de la société alors que le chef de l'exploitation et directeur financier, les vice-présidents de celui-ci.

En dehors de la discussion sur la définition et la composition d'une société, il est important d'avoir une notion de bien-être des sociétés. Dans le secteur des entreprises, des entreprises sociales est le mot à la mode ces jours-ci. Corporate Welfare se réfère à des allégements fiscaux spéciaux ou un traitement préférentiel et d'une société. Il existe plusieurs façons de welfares entreprise. Le tout est de mettre en place un bureau en mer dans un pays qui a des lois fiscales laxistes. Une autre façon de bien-être social est via la mise en place des bureaux ou des usines à de nombreux endroits et d'inciter les communautés dans une guerre des enchères d'allégements fiscaux. Enfin le bien-être Société se produit quand une société est récupérée de la faillite ou de dettes énormes et des difficultés majeures par le gouvernement.

Toutefois, depuis le bien-être corporation survient au coût de la population locale et les petites entreprises, c'est la question de préoccupation pour le gouvernement américain d'aujourd'hui. Bien que le gouvernement prend des mesures concrètes dans ce sens encore en raison de certains politiciens corrompus, clandestinement du bien-être social est à une surtension.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai):http://ezinearticles.com/?Large-Corporations&id=142195