Lean Six Sigma méthodes de formation

C'est l'une des principales raisons pour lesquelles Lean Six Sigma est devenu un facteur important de tous les projets de mise en oeuvre Lean.

Voici quelques populaire Lean Six Sigma options de formation ou des méthodes que les entreprises peuvent utiliser pour atteindre les résultats souhaités.

Formation en classe

La formation en classe, c'est comme assister à une école ou un collège de cours - avec la seule différence que les candidats n'ont pas à passer les examens pour obtenir de l'année suivante. Les candidats peuvent postuler pour Six Sigma examens de certification plus tard, mais au cours de la formation, il n'est pas nécessaire.

Les candidats doivent être motivés, de toute évidence parce qu'ils ont d'améliorer leur profil de carrière et les niveaux de compétence. Pour la classe de formation Lean, un expert est généralement embauchés à l'extérieur de l'organisation.

Ceci est fait parce que les employés sont souvent plus attentifs à l'extérieur, par rapport à quelqu'un de l'intérieur de l'organisation.

La formation en classe est certainement rentable - mais, comme toute autre chose bonne, il a aussi quelques lacunes. Le principal problème est qu'il n'y a pas de réelle motivation pour le formateur d'atteindre les candidats et leur faire comprendre les bases. Si les candidats également ne montrent pas d'intérêt, tous les efforts et l'argent ira tout simplement à l'égout.

Voilà pourquoi de nombreuses entreprises offrent des incitatifs à la fois des formateurs et des candidats. L'autre problème se produit lorsque la formation est effectuée pendant ou après les heures de travail. Dans de tels cas, il est assez difficile d'obtenir l'attention des candidats, parce que les candidats deviennent très fatigués par le temps les heures normales de travail sont plus.

Formation en ligne

Lean en ligne de formation est la meilleure option pour les entreprises relativement petites qui ne peuvent tout simplement pas se permettre de détourner leurs ressources humaines à des activités improductives telles que la formation en classe. La formation en ligne aide, car il permet aux candidats de planifier leurs séances de formation en ligne en fonction de leurs préférences individuelles et, surtout, dans le confort de leur foyer.

L'autre avantage est que la formation en ligne est le moyen le plus économique disponible pour conférer une formation Lean Six Sigma.

Le seul inconvénient de la formation en ligne est que les candidats ne gagnent pas d'expérience pratique - ce qui est nécessaire pour comprendre la complexité de Lean Six Sigma implémentations.

Sur la formation professionnelle

Si les candidats ont déjà des connaissances théoriques de base, cette option de formation est le meilleur. Il est également préférable lorsque Lean implémentations doivent être effectuées sur une base prioritaire et quand il n'y a pas assez de temps pour dispenser une formation théorique.

Entreprises de planification à mettre en oeuvre Lean pouvez opter pour l'une des méthodes de formation décrites ci-dessus, selon leurs besoins et attentes spécifiques. La situation idéale serait que les entreprises à utiliser une combinaison de ces méthodes, au lieu de s'appuyer sur une méthode de formation unique.

Cela les aidera à tirer les bénéfices de toutes les méthodes de formation et d'éviter les défauts inhérents à chacune. La mise en œuvre Lean Six Sigma et d'atteindre les résultats souhaités deviendra alors beaucoup plus facile.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Lean-Six-Sigma-Training-Methods&id=1221810