Opportunités de carrière Explorer en Gestion

Beaucoup de personnes s'efforcent de parvenir à une carrière dans la haute direction. Quand une personne est dans une position de gestion qui est considéré comme «exécutif», il indique normalement le haut de la grille de gestion. Ces positions de repos dans de nombreuses grandes entreprises et établissements commerciaux. Souvent, les cadres dirigeants sont visés par un assortiment d'autres noms. Ces noms peuvent comprendre:

1. Chef de la direction

2. Chef de l'exploitation

3. Vice-président

4. Directeur général

5. Chef des affaires financières

Dans cet article, nous explorerons les possibilités de carrière dans la haute direction, ainsi que les exigences de formation et d'indemnisation pour ces types de postes.

L'éducation

Afin de se qualifier pour une carrière dans la haute direction, il est essentiel d'obtenir un diplôme d'études collégiales. Normalement, ce degré d'enseignement particulier est la gestion d'entreprise. Ce type de diplôme d'enseignement vous permettra d'acquérir une compréhension détaillée de toutes les principales composantes d'une entreprise. Cet arrière-plan éducatif vous fera découvrir l'entreprise à partir d'une variété d'angles.

Vous apprendrez au sujet de la comptabilité d'une entreprise, la situation financière et les aspects d'une entreprise, le département des ressources humaines, la production d'une entreprise, systèmes d'information et le rôle qu'elles jouent dans les organisations professionnelles, ainsi que divers types d'informations concernant la marketing d'une entreprise. Ce type de formation est un must si vous poursuivez la carrière de la haute direction. C'est parce que, comme un directeur général ou de direction, vous devez connaître votre entreprise et à l'intérieur des. Si vous n'êtes pas familier avec ces composantes de votre entreprise, vous ne pourrez pas réussir dans votre carrière.

Les détails suivants un exemple de cours que vous pouvez être amené à prendre si vous êtes intéressé par la haute direction:

1. Comptabilité financière

2. Technologies de l'information

3. College Algebra

4. Composition anglaise

5. Principes de gestion

6. Comptabilité de gestion

7. Composition anglaise

8. Outils logiciels de productivité

9. Communications orales

10. Parler en public

11. General Psychology

12. S'exprimant au nom de Business et de la technologie

13. L'esprit d'entreprise

14. E-Commerce

15. Gestion des ressources humaines

16. Microéconomie

17. Au choix des entreprises diverses

Il est impératif que vous comprenez beaucoup de concepts, si vous cherchez à entrer dans le domaine de la haute direction. Un exemple de ces concepts comprend la motivation des employés, la communication, le leadership, la résolution de problèmes, la résolution des conflits, consolidation d'équipe, et bien d'autres sujets similaires. En tant que directeur exécutif, il est essentiel de veiller à ce que vous comprenez la façon de contrôler les opérations qui se produisent dans votre entreprise. Vous devez aussi apprendre à se fixer des objectifs qui sont à la fois stratégiques et tactiques.

Compensation

Les directeurs exécutifs sont rémunérés en fonction de la taille de l'organisation pour laquelle ils travaillent, ainsi que le type de l'industrie qu'ils sont responsables. La plupart des entreprises aux États-Unis sont maintenant considérées comme des "petites entreprises", ou "organismes privés". Les personnes qui sont dans la place d'un cadre de direction dans ces types d'entreprises sont souvent payés généralement moins que les personnes qui ont le même rôle dans les grandes entreprises et les entreprises.

Normalement, un cadre supérieur est compensé par un salaire. Ce salaire peut payer sur une base hebdomadaire, bi-hebdomadaire ou mensuelle. Lorsque vous cassez un salaire bas en un taux horaire, la plupart des individus dans cette capacité de faire environ $ 18,00 par heure et plus. Il s'agit d'un taux commun de payer pour ceux qui travaillent dans une organisation de petites entreprises ou privés. Pour ceux qui travaillent dans de grandes entreprises et les sociétés, le taux normal de salaire par heure en moyenne à se situer autour de $ 21,00 par heure ou plus.

Beaucoup de personnes qui sont dans la carrière de la haute direction reçoivent souvent soulève périodiques et des primes pour la productivité globale de l'entreprise dans laquelle ils gèrent. Cela peut ou peut ne pas être une procédure standard. Toutefois, dans le secteur des ventes et l'activité des centres d'appels, de nombreux cadres dirigeants de recevoir des récompenses basées sur le montant des ventes, le nombre de clients, résolu, et appeler fois sur la poignée. Ces primes et soulève peut varier de quelques centaines à des milliers de haut.

Exemples d'industries

Il ya beaucoup d'industries qui embauchent les services d'un directeur exécutif. Quelques exemples de ces derniers incluent:

1. Editeurs de logiciels

2. Centres d'appels

3. Les entreprises de matériel

4. Les compagnies de téléphone

5. Services de téléphone portable

6. Les ventes de meubles

7. Institutions financières

Si vous êtes intéressé par l'acquisition d'une carrière dans le domaine de la haute direction aux États-Unis ou au Canada, vous pouvez envisager de vérifier ces entreprises:

1. République populaire de Chine - Etats-Unis

2. Microsoft - Etats-Unis

3. Banque HSBS - Canada

4. Canquest Communications, Inc - Canada

5. Groupe Service Management de la Qualité, Inc - Canada

6. Sykes Enterprises - Etats-Unis

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Exploring-Career-Opportunities-in-Executive-Management&id=765257