Comment réseaux sociaux peuvent vous aider à obtenir un emploi

Les réseaux sociaux, tandis qu'une composante importante de la vie, est encore un nouvel environnement dans le grand schéma des choses. Le potentiel de croissance de chacune de ces communautés est incroyable et que les comptes pour les centaines de millions de dollars déversés dans chacune de ces sociétés de réseautage social par les investisseurs, année après année. Cependant, il ya un grand débat sur la façon dont les réseaux sociaux peut vraiment être mise à profit autrement que comme une communauté d 'esprit.

Un domaine bien que le réseautage social a pris rapidement sur la zone de recrutement. Il n'a pas fallu les gens, les sites de réseautage social, les employeurs ou les départements des ressources humaines longtemps pour réaliser que les mêmes outils que les demandeurs d'emploi avait été utilisé pendant des années pourraient être utilisés par eux pour obtenir des informations sur les employés potentiels. En fait, il n'a pas manqué d'histoires de nouvelles sur ce phénomène. Ce que nous voulons jeter un oeil à vous aujourd'hui, c'est comment en tant que demandeur d'emploi peut utiliser ce réseau social pour vous aider à vous positionner correctement afin que les employeurs éventuels peuvent trouver ce dont ils ont besoin à votre sujet. En faisant cela, nous examinerons également la façon dont vous pouvez vous blesser irrévocable dans la recherche d'un emploi grâce au réseautage social.

Enfin, nous allons plonger dans les emplois qui sont aidés et les plus touchés par cette surabondance d'informations disponibles à travers les différents réseaux. Maintenant, je veux aller sur le dossier que j'ai en aucun cas croire qu'une personne ne devrait avoir à se censurer en aucune façon. Cependant, ce que nous recherchons ici, c'est comment vous pouvez vous positionner pour les employeurs sur Internet, donc nous allons parler de choses que les gens devraient et ne devraient pas faire. Si vous souhaitez en tant que personne à aller de l'avant avec ce, de réaliser le meilleur atout de réseautage social et l'Internet est que vous pouvez être qui vous voulez et vous présenter la façon dont vous le souhaitez. Il faut juste réaliser avec ce droit est les responsabilités et les conséquences qui viennent avec les décisions que chaque individu fait. Dans cet esprit nous creuser un peu comment vous pouvez commencer à améliorer vos chances d'obtenir cet emploi vous avez demandé, avec l'aide de votre réseau de réseautage social.

Quand j'ai commencé à afficher sur Internet les informations de ce blog donne l'image de marque sur les personnels et les réseaux sociaux J'ai été interrogé en permanence sur la façon dont il peut affecter et d'aider à trouver et à conserver un emploi, mais je voulais recherches sur le sujet plus avant, j'ai écrit un article à ce sujet. Je voulais savoir ce que les employeurs étaient à la recherche en ligne lorsque le dépistage à chaque employé. Cela nous aidera quand il s'agit de regarder comment la position de votre réseau pour être aussi efficace que possible pour vous aider avec votre recherche d'emploi. Le premier endroit où je suis allé à un article de Linda Roeder écrit le 16 Juin de cette année.

Cet article stipule sans l'ombre d'un doute que les entreprises sont dans une large utilisation des réseaux sociaux et les pourcentages sont extrêmement élevés. Ses numéros proviennent d'un sondage publié par Jumpstart Media, une compagnie créée par Digital Brand expressions qui est un cabinet de conseil en recherche marketing qui aide les entreprises Fortune 1000 avec leur image de marque numérique. Dans le sondage publié le 9 Juin de cette année 75% des gestionnaires qui embauchent interrogés utilisé LinkedIn, ils ont déclaré utiliser Facebook et 26% d'entre eux ont répondu qu'ils utilisaient Twitter. Lorsqu'on leur a demandé pourquoi, les gestionnaires ont répondu qu'ils étaient à la recherche du «professionnalisme de la personne au-delà de la reprise".

Cela signifie pour moi que les employeurs sont en fonction sur les réseaux sociaux pour obtenir de plus regarder la personne derrière la protection professionnelle souvent fournis par un curriculum vitae et lettre de motivation. Ceci pourrait signifier la recherche à l'groupes auxquels vous appartenez, les blogs que vous avez RSS d'alimentation dans votre profil, comment vous êtes vous-même la présentation par écrit, la communication verbale ou visuelle en fonction de comment le multimédia est bien intégré à votre site et simplement vos photos que sont accessibles au public. Cela signifie que vous avez vraiment envie de peindre une image de professionnalisme, en particulier sur LinkedIn, mais aussi sur Facebook et maintenant sur Twitter ainsi.

La question que je me pose tout le temps: "Comment puis-je faire cela?" Il existe d'innombrables façons de le faire, mais aucun d'entre eux sont "facile" et tous les prendre la diligence et le travail de votre part à entretenir. La première consiste à jeter un oeil à tout ce que vous avez participé à chacun de vos comptes et assurez-vous qu'ils vous seront utiles professionnellement. Cela peut signifier prendre quelques photos et à les stocker sur votre disque dur et de les sauvegarder d'une manière différente. Cela pourrait signifier la réécriture du bio que vous avez sur vos comptes de réseaux sociaux. Cela pourrait vouloir dire changer les articles que vous partagez avec les gens par les médiums tels que Twitter et bien sûr, cela pourrait signifier pas nécessairement toujours donner vos véritables émotions sur les mises à jour. Tous ces éléments me donner le portrait de vous en tant que personne et peu importe ce qui est dans la lettre d'accompagnement ou le CV, l'information qui se trouve dans un compte qui est considéré comme "totalement personnelle" sera toujours plus de poids dans une individu l'esprit que «le vrai vous».

La prochaine chose qu'une personne voudra faire après avoir nettoyé les comptes qu'ils ont est fréquemment mise à jour des réseaux sociaux et la garder active. La raison pour laquelle ce n'est pas juste pour une entreprise voit que vous êtes un "dévoués et travailleurs" individuels, mais cela contribue également à accroître la pertinence des sites que vous avez modifié, et qui vous aideront dans les moteurs de recherche. Si cela paraît énorme, il ya des entreprises et les individus qui aident les gens à élaborer des plans qui peuvent atteindre ces objectifs et, dans certains cas, même les aider à maintenir les comptes qu'ils ont mis sur pied. C'est ce que je fais dans la vie quand je ne suis pas l'écriture et la mise à jour mes blogs et des comptes et beaucoup de mes mentors et les enseignants sont également impliqués dans ce domaine ainsi. Maintenant, j'espère que vous ne sont pas encore épuisé parce que ce que les premières étapes dans la façon dont vous pouvez utiliser les réseaux sociaux pour vous aider dans la recherche d'emploi, et c'est la plus réactionnaire de tous. Dans la plupart des cas, ce travail est de préemption que vous avez fait pour s'assurer que vous êtes prêt.

La prochaine chose que nous avons à chercher dans ce domaine est de savoir comment vous pouvez faire ce qu'on appelle une décision irrévocable ou presque immuable qui peuvent vous blesser quand il s'agit de vos réseaux sociaux. Ces domaines sont abordés dans un article de Linda Roeder intitulé «Votre site Web peut affecter d'autres parties de votre vie» dans cet article, elle donne une liste d'éléments qui peuvent influer sur et dans cette liste est de perdre votre emploi et de démêlés avec la justice ou les médias . Dans ces deux cas, vous pouvez faire quelque chose qui pourrait faire faire ce travail plus difficile ou impossible dans certains cas. La première, ce qui est plus un problème avec la jeunesse actuelle, est l'affichage d'images de personnes parties dans des positions compromettantes ou "avoir trop de plaisir".

Dans certains cas, cela n'est pas fait par la personne elle-même mais par une tierce partie qui prenait des photos avec un téléphone cellulaire ou un appareil photo numérique, puis affiche les images pour voir à quel point un parti ou pour se réunir, il est. Maintenant, avec la fonction de marquage dans Facebook et d'autres grands dispositifs qui permettent aux gens de dire exactement qui vous êtes, vous pouvez vous retrouver avec une image pas si grande recherche sur Google ou attaché à votre compte lors de certaines recherches pour vous lorsque vous appliquez à cette position suivante. Une autre chose qui puisse arriver est que les gens affichent leurs informations en ligne et mettre à jour assez fréquemment la création de beaucoup d'intérêt avec le nom, puis on va à Google votre nom et le lien premier qui me vient est votre compte Facebook ou LinkedIn. C'est bien parce que vous avez réussi que bien et vous montrant la photo de droite, mais le lien suivant, et un lien des archives publiques d'un problème que vous aviez avec la loi.

Ce problème aurait pu être pas une grosse affaire, mais a été mis sur le dossier public. Maintenant, il ya votre futur employeur cherche à droite à elle. Rappelez-vous que les entreprises vont rarement directement à un site de réseautage social et le type de votre nom. Ils vont à Google ou un moteur de recherche et tapez votre nom, de sorte que la gestion d'un compte si vous avez plusieurs n'est probablement pas aller au travail. La meilleure façon de se faire une idée de ce que Google le nom que vous utilisez sur votre demande d'emploi et des curriculum vitae et de voir ce qui arrive, ne regardez pas seulement les liens vérifier les images ainsi. J'attire votre attention sur des histoires nouvelles, comme Tiffany Shepherd et Michael Phelps. Pourtant, il n'est pas toujours nécessaire de trouver une image pour les réseaux sociaux d'avoir une expérience de réseautage complètement horrible. Ceci peut être vu dans de nombreux cas tels que Kimberly Swann, 16 ans, de Clacton congédiée parce qu'elle affiché son travail était "ennuyeux" dans sa mise à jour sur FaceBook ou ici aux États-Unis de Dan Leone qui l'habitude de travailler avec les Eagles de Philadelphie qui a écrit sur son mur que les Eagles ont été «retardé ...» et a perdu son emploi. Ainsi, vous pouvez voir maintenant qu'il ya des choses que vous devez éviter à tout prix pour que vous puissiez conserver votre emploi ou être en mesure d'obtenir ce travail en ne faisant pas l'une de ces erreurs vital.

Maintenant que vous êtes armé avec ce que recherchent les entreprises et les mesures préventives que vous pouvez prendre pour vous assurer que vous êtes positionné à droite pour le travail, et vous avez des exemples de l'irrévocable et gros no-no's du monde de réseautage social quand il s'agit d'obtenir ou de conserver votre emploi, nous sommes prêts à aborder le dernier domaine et que sont les choses proactive vous pouvez faire pour vous aider à atteindre la position que vous désirez. Il ya 10 mesures proactives que vous pouvez prendre et nous allons donner une courte description de comment s'y prendre pour l'accomplissement de chacun.

1. Commencez à apprendre davantage sur l'industrie que vous souhaitez retrouver en Vous pouvez le faire par les articles et trouver des informations blog. En regardant les entreprises dans le domaine et de la lecture de ce qu'ils font et ce qu'ils ont en commun. Rechercher des avantages concurrentiels. Cela vous permettra d'être mieux informés de la façon dont votre CV correspond à la position vous postulez.

2. Décider d'un cheminement de carrière clair. Ceci est différent de la recherche d'un emploi. Vous devez tenir compte non seulement où vous êtes maintenant, mais où vous voulez être de 3 ans et même 5 ans à partir de maintenant. Regardez ce que le chemin d'accès "devrait" carrière dans l'industrie qui vous intéresse

3. Mettez à jour votre CV régulièrement. Ce n'est pas quelque chose qui doit être fait quotidiennement, voire mensuelle, mais je regarde moins tous les trimestres et veiller à ce que vous mettez à jour les numéros de votre position actuelle. Si vous êtes sans emploi, de se concentrer sur l'éducation, et souvenez-vous on ne peut jamais trop savoir ce que vous voulez faire. Donc, si vous continuez à vous informer que ce soit connu.

4. Rechercher activement des personnes qui partagent les mêmes intérêts que vous. Ne pas rester en arrière et dire ainsi si je ratisse assez grand là-bas que je suis destiné à obtenir quelque chose. Être ciblées vers le but que vous avez et de connaître les gens là-bas dans l'industrie. Voyez ce que vous avez en commun et de trouver des façons de parler avec eux.

5. Impliquez-vous avec des groupes qui vous permettent de montrer vos connaissances. Il n'est pas bon d'être l'homme le plus futé dans le monde et rester à la maison toute la journée et ne font jamais rien. Vous devez partager vos connaissances avec les gens. Groupes sur ces sites de réseaux sociaux vous permettent de le faire. Mettez les questions là-bas pour aider à étendre vos connaissances et bien sûr quand vous voyez une question que vous avez une réponse solide pour ne pas hésiter à donner cette réponse.

6. Trouver des recruteurs et des membres du personnel qui sont spécifiques à cette industrie. Vous pourriez ne pas être à la recherche d'une position qui est composé par cette entreprise ou une personne précise, mais vous ne savez jamais qui ils savent. Donc, assurez-vous que vous n'êtes pas la fermeture des portes juste parce que cette personne pourrait ne pas être exactement la bonne.

7. Soyez actif d'une manière positive sur les réseaux. Cela signifie ne pas le spam tout le monde tout le temps, mais si vous avez vraiment quelque chose à partager, la mettre là-bas et de laisser savoir aux gens. Si elle est vraiment d'actualité et de bonne qualité il sera reconnu. Si le contenu est toujours solide vous pourriez ne pas avoir à travailler aussi longtemps pour obtenir la position souhaitée.

8. Soyez précis quand on lui demande «Qu'est-ce que vous cherchez». Je ne peux pas commencer à insister sur ce point. Ne jamais être modeste dans cette solution en la haussant par quelque chose comme, «bien tout ce que je suis qualifié pour". Cela montre un niveau d'indécision et qui peuvent vous blesser à la longue. Quelqu'un qui montre qu'ils savent ce qu'ils veulent apparaît comme sûr et organisé.

9. Ne pas avoir peur de demander de votre réseau pour vous aider dans cette quête. Bref si vous n'êtes pas prêt à laisser les gens qui se soucient de vous, être là pour toi, pourquoi sont-ils là-bas. C'est une tâche ardue surtout maintenant dans cette économie où les gens ont du mal à joindre les deux bouts et chaque personne a plus d'un problème. Il est facile de sentir que vous êtes pieux, mais une fois de plus on ne sait jamais qui sont ces gens se connaissent et qui peuvent vous aider. Ne jamais faire l'hypothèse que «Si quelqu'un qu'ils connaissaient, ils ne seraient pas dans ce bateau".

10. Faire la recherche de votre carrière votre travail jusqu'à ce que vous trouverez votre carrière. Il ya un vieux dicton qui dit «une maison divisée tombe". Eh bien une personne divisée trop échoue. Donc, si vous souhaitez conserver toutes les factures et les pièces de vie, dans l'ordre tout en essayant de faire en sorte que vous recherchez pour un poste, puis au-dessus de qui vient tremper vos pieds dans une autre zone que vous ne le fera jamais. Vous devez prendre un engagement et quand vous faites cet engagement de rester avec elle.

Avec ces dix étapes, les parties réactives d'en haut et en évitant les erreurs qui peuvent vous arrêtez, vous avez un bon point de départ pour faire des réseaux sociaux une force positive en vous trouver la carrière que vous avez toujours voulu. Ce n'est pas un guide complet en ce qu'il ya d'autres choses que vous pouvez faire qui sont en dehors de réseautage social et ceux ne faut pas oublier qu'ils ne seront pas ignorées. À l'heure actuelle toutefois, nous devons prendre une étape à la fois et de faire en sorte que ce que vous avez en ligne est en commande peut être un grand pas en mettant les choses dans la bonne direction.

Nous avons commencé ce document et s'est terminée le présent document examine comment les médias sociaux peuvent vous aider à trouver un emploi. Nous avons examiné les moyens d'assainir les médias existants que vous avez et ce que les entreprises recherchent quand ils vont en ligne pour voir vos sites de réseaux sociaux. Nous avons abordé les choses qui peuvent vraiment arrêter une recherche ou une carrière en ligne avant même de commencer et a donné de multiples exemples de ce que ceux sont qui ils se trouvaient et les articles que vous pouvez lire les histoires et les opinions. Enfin, nous avons examiné les mesures proactives que vous pouvez prendre pour vous assurer que vous faites ce qu'il faut faire pour être prêt pour la carrière que vous avez choisi, les entretiens qui viennent et les discussions que vous devons et nous allons avoir. Nous nous sommes concentrés en ligne spécifiquement ici parce que nous voulions qu'il soit quelque chose à gérer et pas si lourd que quelqu'un de commencer le processus se sentiraient qu'ils ne pourraient jamais finir.

Nous avons également concentré sur l'environnement en ligne car il est le plus grand environnement unique une seule personne a accès à tout. Selon une vidéo que j'ai posté à partir du canal Google sur YouTube le 17 Juin, appelé «Savez-vous où vont les choses" dans cette vidéo il affirme que la communauté internet si elle était faite dans son propre pays serait le troisième plus grand pays dans le monde après la Chine et l'Inde. Considérant que personne ne peut vraiment faire usage de tout le pays en un seul clic à l'exception de l'Internet, c'est la plus grande surface d'une personne peuvent se concentrer. Alors pourquoi ne pas faire en sorte que cette zone est aussi complète que possible et aussi serrée que possible. Bonne chance avec votre recherche d'emploi et de recherche d'emploi.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-Social-Networking-Can-Help-You-Get-a-Job&id=2552036