Comment mon entreprise familiale différente d'une entreprise publique

Les entreprises publiques et les entreprises familiales sont très différents les uns des autres. Voici certains des points forts et les faiblesses de posséder une entreprise familiale.

Faiblesses

1) Le népotisme: Il ya une quantité augmentation de népotisme dans l'entreprise familiale. Les entreprises familiales ne négligent souvent employés avec des qualifications beaucoup plus élevé, afin d'embaucher un de leurs parents.

2) des objectifs différents: Souvent, les propriétaires d'entreprises familiales versera aux organismes de bienfaisance dont ils croient fermement en, utilisant l'argent de l'entreprise. Bien qu'il soit une bonne chose de faire un don aux organismes de bienfaisance et même à l'aide de la société de l'argent est bon, pourvu que vous ayez l'autorisation des propriétaires, il peut aller trop loin. Parfois, les propriétaires de petites entreprises familiales versera plus de leur entreprise ne peut se permettre. Dans les entreprises publiques, même si cela peut encore arriver, il est rare qu'une entreprise publique fera don d'une importante somme d'argent à la charité, car il sent la pression de ses actionnaires.

3) Ne pas soucions autant Profits: La plupart des entreprises de la famille veulent rendre leurs clients heureux, et souvent cela, dans lew d'accroître les profits. Souvent, ils vont essayer de rendre le client trop heureux, en fournissant un meilleur produit, pour un prix moins élevé que ce qu'ils peuvent se permettre. Bien que cela arrive aussi aux entreprises publiques, ils ont généralement un capital suffisant pour absorber le choc de ce fait, lorsque cela arrive.

4) réduire les marges bénéficiaires: les petites entreprises privées ont tendance à avoir des marges bénéficiaires inférieures. Parfois, ils sont à moitié ou moins de ce que le public ou des grandes entreprises privées.

Points forts

1) fidélité à l'entreprise: Il est rare dans une petite entreprise de voir les employés quittent, et aller à un concurrent. Dans les entreprises publiques de ce qui se passe tout le temps. Les employés partiront travailler pour un concurrent afin d'obtenir une augmentation de salaire. Parfois, l'employé peut même créer son propre entreprise en concurrence directe avec ses anciens employeurs.

2) plus grand sacrifice: Souvent, les employés ou les propriétaires d'entreprises familiales va travailler beaucoup plus longtemps pour un salaire moindre, parce qu'ils savent qu'ils bénéficient de leur famille, et qu'ils aident leurs générations futures.

3) Travail en équipe: les employés des entreprises familiales n'ont pas à remettre en question les motifs de leurs collègues. Ils savent que les membres de leur famille sont à la recherche du meilleur intérêt des entreprises, et sont très peu probable que d'essayer de tromper la société ou ça fait mal en aucune façon.

Si vous êtes un propriétaire de petite entreprise, vous devez connaître vos points forts, et apprendre à les appliquer, et vous devez apprendre vos faiblesses et comment les réduire.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-is-My-Family-Business-Different-From-a-Public-Company&id=1289278