Les tâches évidentes d'une entreprise de travail sont d'améliorer leur qualité de sortie, d'accroître la productivité, et ont un aspect en suspens. Cela signifie qu'ils auront besoin pour éliminer les obstacles et voir les statistiques de leurs entreprises à tendre vers atteindre leur objectif d'être les meilleurs dans ce qu'ils font.
Six Sigma a été initialement créé par la Société Motorola dans les années 1980 comme un moyen de mieux comprendre et tendre vers ayant la meilleure qualité de produit ou service. Il ya des questions que tout le monde essaie de gérer une entreprise devra faire face, tels que les variations de l'offre et la demande, et les pratiques dangereuses et les systèmes qui ont été mal conçus et ne pas vivre jusqu'à les normes que la société souhaite atteindre.
L'objectif de tout plan soit couronné de succès, peu importe ce que l'effort peut être. La première chose que quelqu'un en position de découvrir les détails doivent faire est de trouver la base du problème. Pour la mise en œuvre réussie d'un plan, il doit être bien disposés, cohérent, compréhensible, et «faisable». Le plan d'action ne devrait pas être écrasante et le taxage. Les entreprises qui choisissent d'utiliser les méthodes Six Sigma peut trouver qu'ils veulent suivre les procédures standard, mais encore de les modifier de telle manière à être plus favorables pour leur entreprise, la situation particulière, et le résultat souhaité. administrateurs de haut niveau seront appelés à travailler avec le Six Sigma Green, Black, et Master Ceintures quand il ya un besoin de modification des méthodes.
Il est important de garder à l'esprit que quand un programme Six Sigma affrontements en quelque sorte avec les procédures normales d'exploitation d'une entreprise ou obstacles causes, telles que les questions de contrôle des ressources, il ya toujours place pour des modifications. Les règles de l'entreprise et des ressources sont des éléments essentiels de sa structure et doit être préservée et pris en compte.
Ce comité de professionnels de Six Sigma et administrateurs de la société permettra d'identifier toutes les questions qui doivent être traités, prendra les décisions ensemble, au nom de la société et mettre en œuvre ces plans comme ils l'entendent. La société veille sur ses besoins alors que les professionnels de s'assurer que le plan modifié est encore vrai à la méthode classique sous une autre application.
En raison de leur profond intérêt à voir l'entreprise soit un succès, tous les membres des équipes doivent arriver à la meilleure des solutions et mettre en place les procédures adéquates pour atteindre les objectifs de l'entreprise s'est fixés. Personne dans l'entreprise doit être laissée à des questions sans réponse. Tout le monde devrait être conscient de ce qui se passe, toutes les modifications qui sont faites, et comment ils peuvent être eux-mêmes touchés par ces décisions.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Six-Sigma-and-Concentrating-on-Goals&id=6138022
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