L'ambiguïté de la définition des petites entreprises

Lorsque les gens sont différents en utilisant «petite entreprise» de la phrase, font-ils référence à un ensemble commun de définitions? Comme, combien d'employés sont énumérés dans la feuille de paie? Or, le nombre d'années qu'il est en vigueur? Une revue de la littérature de 23 articles, qui ont été publiés de 1958 à 2002, tente de faire la lumière sur cette question. L'examen a révélé une incohérence en ce qui concerne à la fois la caractérisation et la définition des petites entreprises.

La variété des définitions utilisées dans ces documents Impossible de définir un format agréable pour la définition des petites entreprises. Mayer et Goldstein (1961) définissent les petites entreprises comme un employeur de moins de 200 employés. Potts (1977) fixé la barrière de 20 employés en plus d'un minimum de huit ans que l'entreprise soit opérationnelle. Robinson (1982) définit l'entreprise comme petite si le nombre d'employés est inférieur à 50, le chiffre d'affaires annuel est de moins de trois millions de dollars et fonctionnent comme propriété exclusive. Covin et Slevin (1989) définissent les petites entreprises en fonction du nombre d'employés - plus de cinq ou inférieur à 500, ainsi que d'un minimum de cinq ans que l'entreprise soit opérationnelle.

Rue et Ibrahim (1998) définissent petite entreprise comme un employeur de plus de 15 employés. Perry (2001) de fixer une limite supérieure de 500 employés en tant que seul identificateur pour les entreprises à considérer comme petits. L'examen de préciser que l'ambiguïté est stable dans le temps. L'absence de définition uniforme de la soixantième poursuivi tout au long des décennies dans le nouveau millénaire. Les industries ciblées par les différents spécialistes en ont une base commune; l'accent a été mis sur les industries à faible et une croissance économique moyenne comme la fabrication, le commerce (de détail, commerce de gros) et le service.

Les chercheurs ont abordé la problematicalness concernant l'incompatibilité de la définition de petite entreprise pour beaucoup de temps, Golde (1964) qui examinent les employeurs du secteur manufacturier de petits avec moins de 500 employés, font valoir qu'il s'agit d'une définition arbitraire qui peut adéquatement les entreprises non manufacturières pieds. Gallois et blanc (1981) affirme que les petites entreprises ont tendance à regrouper dans certains secteurs, tels que - grossistes, détaillants, de services et de fabrication. Peterson et al., (1986) note que la définition la plus courante est celle qui utilisé par la Small Business Administration (SBA), en partie, cet état de définition que les petites entreprises peuvent être définies comme l'un si ses deux propriété et l'exploitation menée de manière indépendante , et ce n'est pas dominante à l'industrie qui est en exploitation

D'amboise et Muldowney (1988) d'écrire au sujet de la complexité de la définition des petites entreprises, qui peuvent être le résultat de la variété et différents types d'entreprises cette phrase essayer de comprendre. Pickle et Abrahamson (1990) la question, ce qui est une petite entreprise? Il réponse est que certains égard des petites entreprises en tant que telle si elle emploient certain nombre d'employés, d'autres prétendent que la petite entreprise est celle qui limite son opération sur le marché local, et une partie sera classer les entreprises comme les petits en fonction de sa nature (par exemple, les collectivités locales pharmacie, magasin de vêtements, bijouterie).

Source de l'article: http://EzineArticles.com/1201145