coaching des petites entreprises est chaud. Il ya quelques années la personne que les entraîneurs ont parlé des entraîneurs sportifs. Mais aujourd'hui, PriceWaterhouseCoopers estime qu'il ya 30.000 entreprises et des coachs de vie à travers le monde.
Des milliers de propriétaires de petites entreprises et les gestionnaires se tournent vers ces conseillers d'entreprises chaque jour pour améliorer leurs compétences personnelles et les résultats commerciaux. Vous pouvez, aussi. Mais vous devez d'abord déterminer si vous êtes prêt pour le coaching. Ensuite, vous devez sélectionner le bon coach.
Êtes-vous prêt?
Rosa a commencé son activité à son domicile. Elle fait de l'argent, mais pas autant qu'elle sentait qu'elle le devrait. Elle était frustrée qu'elle ne pouvait pas trouver le temps pour sa famille. C'est alors qu'un ami a suggéré que l'entraîneur des petites entreprises serait utile.
C'est une situation typique. La plupart des propriétaires de petites entreprises ne commencent pas à l'aide d'un entraîneur. Ils viennent généralement à l'entraînement quand ils ont eu un certain succès et quand ils savent qu'ils peuvent en avoir plus. Ils viennent généralement de même quand ils sont prêts à écouter et quand ils ont besoin un peu de connaissance et d'un petit coup de pouce pour faire les bonnes choses.
Le meilleur conseil que dans le monde ne vous aidera pas si vous n'êtes pas prêt d'être aidé. Alors avant de vous déplacer pour aller chercher un bon entraîneur, répondre aux questions suivantes.
Êtes-vous prêt à écouter les choses dont vous avez besoin d'entendre? Un bon coach vous poser des questions sur des choses que vous n'avez pas pensé et vous pousser à sortir des sentiers battus. C'est souvent peur.
Un bon entraîneur peut également vous disent de changer votre façon de faire certaines choses. C'est difficile pour de nombreux propriétaires de petites entreprises, car elle revient à admettre que vous avez pris de mauvaises décisions et de choix.
Êtes-vous prêt à prendre un regard critique sur votre entreprise? Même le meilleur stratège ne peut pas vous aider si votre entreprise ne peut pas fournir une qualité de suffisamment de gens au bon prix. Parfois, une entreprise ne peut tout simplement pas réussi parce que le marché est trop petit ou trop difficiles à atteindre.
Êtes-vous prêt à payer le prix? Le coaching ne va pas sans un prix. Vous payez un prix en argent et en temps. Vous pouvez même réaliser que vous avez besoin d'investir dans de nouvelles choses pour votre entreprise.
Il n'ya pas de haricots magiques. Vous devez travailler au succès chaque jour. Je dis à mes clients que «le succès est basé sur la persistance et de cohérence, pas de la magie."
Vous êtes prêt si vous le voyez comme un investissement en vous-même et votre succès. Votre prochain défi est de trouver le bon coach pour vous.
Grands entraîneurs, comme les grands chefs et les joueurs de football, sont rares. Et, parfois, même un grand entraîneur n'est pas la bonne pour vous. Voici quelques façons d'évaluer:
Rechercher un entraîneur qui est en fait d'une petite entreprise. Avant de commencer l'entraînement, j'ai construit deux petites entreprises prospères. J'ai vraiment "été là et fait cela" alors je sais ce que mes clients vivent.
J'utilise aussi les entraîneurs moi-même. Ceux qui fonctionnent le mieux pour moi une expérience des petites entreprises. Les petites entreprises sont différentes des grandes entreprises et vous avez besoin de quelqu'un qui comprend les défis particuliers.
Rechercher une personne qui fait ça pendant un certain temps. Mon travail consiste à vous aider à savoir quoi faire, mais c'est aussi pour vous aider à faire ce que vous savez. Il faut du temps pour apprendre à bien l'entraîneur.
Chercher quelqu'un qui ne veut pas de nickel et vous sou à la mort. Il me semble qu'il ya deux sortes d'entraîneurs quand il s'agit de la facturation. Il ya ceux qui vous facturer à la minute, l'heure ou de la session. Et il ya ceux qui sont toujours accessibles ou disponibles pour de courtes conversations entre les sessions, si besoin est sans accumuler des frais supplémentaires. Je trouve celui-ci fonctionne mieux pour mes clients.
Rechercher une personne que vous êtes à l'aise avec. Les résultats positifs de la demande d'une relation productive entre vous et votre coach. Il ne fonctionnera pas si vous vous sentez parlait d'ou rabaissés ou si vous sentez que votre entraîneur ne se soucient pas de vous. Si vous vous sentez tout de ces choses, comparer quelqu'un de différent.
Cherchez une personne qui est pointilleux. Les meilleurs entraîneurs sont sélectifs sur le type de clients avec lesquels ils travaillent. Nous attendons beaucoup de nos clients et nous limitons le nombre de clients avec lesquels nous travaillons afin que nous puissions concentrer sur aider chacun à réussir.
Après un examen de conscience et des recherches Rosa a commencé à travailler avec un entraîneur de petites entreprises. Il n'est pas toujours facile, mais ensemble, ils ont trouvé des moyens pour aider les entreprises à croître et à Rosa aider à récolter les fruits du succès. Ils ont pris sa vie professionnelle et à un nouveau niveau entier.
Il peut arriver pour vous aussi. Si vous êtes prêt, si vous êtes prêt à embrasser le changement et si vous êtes prêt à payer le prix, un entraîneur de petites entreprises peuvent vous aider à devenir un succès étonnant.
Source de l'article: http://EzineArticles.com/805179
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