Utilisation du Royaume-Uni en apprentissage dans le modèle pour les activités de consolidation d'équipe

Le Royaume-Uni Apprentice est un excellent exemple des équipes en action, et la structure de l'émission de télévision a été adapté pour une utilisation en entreprise team building.

Utilisation Le Royaume-Uni apprenti comme un modèle pour les activités de team building apporte une touche plus moderne et d'actualité sur les sociétés traditionnelles événements de team building. Selon la société de faciliter l'exercice, les groupes sont invités à effectuer des tâches telles que l'exécution d'un supermarché (virtuelle), la direction d'un spot TV, l'achat d'une liste préétablie d'éléments au titre du prix de détail (qui défie vraiment les capacités de négociation membres de l'équipe!) , le développement de produits à vendre sur un canal de shopping, et des produits alimentaires de cuisson, de conditionnement et de commercialisation.

Beaucoup de ces tâches ont été vus sur le Royaume-Uni apprenti avant, et il reste à voir si les membres de l'équipe ont appris quelque chose en regardant le spectacle dont ils peuvent tirer parti de cours de l'événement de team building de l'entreprise.

Événements corporatifs esprit d'équipe sont un excellent moyen pour les entreprises à apporter des ventes ou des équipes de gestion ainsi, et ils offrent de multiples avantages pour les équipes impliquées. Au cours des activités, les groupes d'apprendre des choses comme la communication et la présentation des compétences, la négociation, la résolution de problèmes et la prise de décision, la délégation de rôles et les responsabilités, et de la créativité et l'innovation. Chaque membre de l'équipe ainsi que l'équipe en tant que fin toute la journée avec une meilleure compréhension de leurs forces et leurs faiblesses.

Les activités au cours de la team building d'entreprise sont supervisés par des animateurs d'apprentissage et le développement, qui émulent le rôle de Nick Hewer et Margaret Mountford dans Le Royaume-Uni Apprentice. La plupart des entreprises qui fournissent ces exercices ont aussi un Sir Alan Sugar "patron" qui supervise les activités de team building (bien qu'il est généralement beaucoup plus agréable que le vrai Sir Alan!).

Dans l'ensemble, d'événements corporatifs de team building sont difficiles activités ludiques et des avantages avérés pour l'organisation et les personnes concernées. Utilisation Le Royaume-Uni Apprentice comme base pour les tâches en sorte que le travail d'équipe reste concentré d'affaires, et que ce qui est appris pendant la journée transferts donc de retour au travail facilement.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/2192650