Ressources gratuites Team Building

Qu'est-ce que les gens veulent quand ils chercher des ressources gratuites d'équipe? Je sais que cela semble une question stupide et vous êtes sans doute penser que la réponse est dans la question elle-même. Mais je pense que dans une large mesure, il n'est pas. Il ya deux choses que nous pouvons compter sur la question car, quoique. La personne recherche veut quelque chose à utiliser avec son équipe et il ou elle ne veut pas payer pour cela.

Au-delà, nous ne pouvons pas être sûr de ce type de ressources de la personne est l'espoir de trouver. Il ou elle peut être à la recherche de l'évidence - une activité de team building - mais il est possible que l'intérêt est plus large que cela. Il pourrait être tout ce qui lui permet de développer ou de son l'équipe en question est un jeu équitable. Alors regardons les différents types de ressources disponibles et nous espérons découvrir quelques conseils sur la façon d'obtenir les bons de chaque genre.

Les options disponibles me semblent être:
* Activités de team building (exercices, événements, jeux - appelez-les comme tu veux!)
questionnaires * efficacité de l'équipe
* Réunion des brise-glaces
* Articles sur le développement en équipe

Activités puis, tout d'abord. Il ya un tas d'options disponibles domaine public, gratuit pour tous à utiliser. Elles vont des exercices détaillés d'idées générales. Sur le plan détaillé, le plus ancien et toujours l'option la plus populaire est sans doute John Adair "Lost at Sea". Il s'agit d'une simulation à base de papier de classement et est considéré par beaucoup comme ayant créé l'ensemble du sous-genre des activités de l'équipe. La grande chose, c'est que c'est bien. La mauvaise chose, c'est qu'il présuppose des gens ne l'ont pas fait avant ou rien savoir. Pourtant, il a été autour depuis si longtemps que beaucoup de gens ont effectivement fait, ou connaissez quelqu'un qui a. Peu de ressources similaires pack le même poids, mais il ya quelques autour. Essayez "téléchargements libres de team building» ou similaires pour suivre les quelques options vers le bas. Vous pourriez même voir notre propre offre gratuitement là.

Autres activités plus pratiques semblent abonder sur le net. Je dis "semble" car il sont en fait que quelques-uns qui sont copiés et mis à la disposition d'un grand nombre de sites. Recherche pour des jeux comme "Spider's Web", par exemple, et vous verrez près de 9.000 résultats. Outre le fait qu'il ya relativement peu d'entre eux, malgré qu'ils soient si répandus, ils sont également des activités relativement court. Considérant que Lost at Sea et des options similaires peuvent rémunéré engager une équipe pour un maximum de une heure et demie ou plus, ces options gratuitement pratiques les mieux adaptées à 15 slots minutes. En fait, ils sont probablement mieux comme brise-glace qu'ils sont à exécuter une session de l'équipe entière.

Il ya quelques outils fabuleuse équipe d'enquête sur le web, mais la plupart d'entre eux ne sont pas libres. Toutefois, certains sites proposent d'excellents outils libres et donner des orientations sur les grandes comment les utiliser. Encore une fois la recherche minutieuse de quelque chose comme "questionnaire efficacité de l'équipe libre» sera de retour un grand nombre de résultats et de nombreux point à des options qui ne sont pas libres du tout, mais il ya certains qui sont à la fois bonne et libre. Il faut que ce soit la peine d'investir environ 15 minutes de votre temps pour trouver ces?

Si il est difficile de traquer les bonnes options libres des deux premiers types, réunion brise-glace est tout à fait l'inverse. La recherche de ce terme vous donnera une vaste gamme d'idées pour la plupart très bon. Comme mentionné ci-dessus, vous pouvez ajouter à ces quelques-unes des activités à plus court que vous avez peut être trouvé aussi bien et vous aurez assez pour durer toute une vie de sessions équipe!

Enfin, les articles sur le développement de l'équipe sont également disponibles. En effet, ce site très va vous offrir des conseils sur tous les aspects du développement d'équipe. Juste être précis sur le type de questions de développement que vous faites face et vous allez rapidement être en mesure de limiter les articles à celles de l'intérêt véritable.

Dans l'ensemble, il peut y avoir beaucoup de crasses là-bas, mais il ya aussi quelques très bons, des ressources gratuites pour toute personne d'utiliser à l'aide de leur équipe de développement. Bonne recherche!

Source de l'article: http://EzineArticles.com/5038058