Team building est un processus impliquant varie activités pour briser la glace entre les individus dans une équipe et les aider à mieux performer en équipe. Team building est nécessaire pour que la sortie du travail effectué est bon. Les équipes peuvent être construits en menant des activités de team building.
Voici quelques raisons principales pour lesquelles les activités de l'équipe sont importantes:
Casser la glace. Quand il ya de nouveaux membres dans une société, ils ne pourraient pas sortir de leur coquille pour se joindre à d'autres dans des projets ou peut-être peu réticents à exprimer leurs points de vue. Un jeu amusant pourrait faire l'affaire d'amener les fermer aux autres. Ainsi chacun recevra introduit!
Communication. Toute l'équipe de base de l'activité consisterait à communiquer les uns avec les autres pour atteindre l'objectif de la partie. D'où le choix d'une activité comme celle-là grandement améliorer la communication entre les employés.
Productivité. Quand ils travaillent en équipe, les avantages de chaque personne et les inconvénients seront complétées par les uns des autres. Ils seront très productifs et arriver au but plus rapidement.
Identification des forces. Compte tenu de l'employé, les activités de l'équipe sont d'excellents moyens pour découvrir les forces et les faiblesses de chaque personne. Il est également possible de savoir si oui ou non la personne est un joueur d'équipe. Et la personne elle-même peut en apprendre davantage sur leurs forces et leurs faiblesses aussi.
Collaboration. Le travail en équipe est la collaboration des efforts et en les concentrant dans la bonne direction. Cette compétence est essentielle pour être en équipe de sorte que tout le monde doit collaborer pour obtenir des résultats.
Apprendre et s'amuser. Outre le fait que les activités de l'équipe sont là pour une raison, le but est d'apprendre en s'amusant. Ces jeux et les événements se détendre et les gens sont plus eux-mêmes. Ainsi, leur productivité augmente et ils peuvent donner le meilleur rendement.
Briser la hiérarchie. Chaque personne est un pied d'égalité. En l'absence de barrière hiérarchique entre les employés, il donnera les jeunes une occasion d'apprendre de la meilleure expérimentés et les plus expérimentés pour apprendre de nouveaux trucs à partir des jeunes.
Renforce la confiance. Vous devez faire confiance à votre équipe que vous en arrière. Cette confiance ne vient qu'avec le temps. À la fin de la journée il est presque garanti que tout le monde sait que faire confiance fait partie importante de la croissance.
rodage de compétences clés. La résolution de problèmes et de prise de décision d'améliorer dans une large mesure.
Actualise l'esprit, de relâcher les tensions. Après une journée de tout le monde amusant sera actualisée et une grande concentration et de la production en circulation sera vu.
Créativité. Ces événements sont absolue points chauds de l'énergie créatrice.
Si vous vous sentez vos employés ont besoin d'une pause, un temps de gala avec l'exercice d'événement de team building pour eux!
Source de l'article: http://EzineArticles.com/4737751
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