Étude de cas 1: Janet est un nouveau diplômé qui est frais émoulu de l'école, sous l'impulsion, et prêts à apprendre ce qu'il faut pour devenir une infirmière en circulation et l'employé. Elle a récemment reçu la confirmation qu'elle a passé l'examen NCLEX. Trois jours de fête qui comprenait un voyage impromptu à Las Vegas qui vient de s'achever. La réalité est en coups de pied Le marché de l'emploi n'est pas ce qu'elle attendait. Tout au long de ses quatre années à l'école et à chaque fois qu'elle lit un journal de soins infirmiers, une personne est commentant la pénurie d'infirmières. Nous sommes sur une courte millions d'infirmières, ils disent tous. Cela devrait présenter la meilleure situation possible pour une nouvelle infirmière. On pourrait penser.
Pourquoi ne pas voir Janet une demande sans fin pour les infirmières dans les petites annonces? Ce fait d'elle me demande si elle fait le bon choix.
Étude de cas 2: Cori est de quarante-cinq ans. Les soins infirmiers sont sa seconde carrière après un bref passage dans l'industrie des TI. Elle a été infirmière pendant 12 ans et aime prendre soin des gens. Cori trouve être une infirmière plus gratifiante, mais dénonce le salaire lamentable, elle obtient dans les régions rurales de Caroline du Sud. Elle a grandi de plus en plus agité dans son emploi actuel. Elle souffre également d'un mauvais cas de burn out. Cori aime soins infirmiers et ne veut pas cesser de fumer. Elle estime qu'un changement de décor et de payer va faire beaucoup de ré-insuffler son enthousiasme au sujet de son métier choisi. Idéalement, elle sera à déplacer dans une grande ville et travailler dans un ED occupé. Malheureusement elle est d'avoir du mal à trouver le bon emploi, à la bonne place, pour le paiement droite.
Que faire si vous êtes comme Cori et Janet? Quelles sont les ressources disponibles pour vous aider dans votre recherche? Il s'agit d'une série de cinq sur les stratégies de recherche d'emploi pour vous aider à décrocher un emploi de rêve qui. Nous allons discuter d'une chose importante que vous pouvez faire pour rendre votre travail de prospection un grand succès. Nous allons d'abord discuter de la façon de trouver du travail, puis nous étudierons les différentes choses que vous pouvez faire pour vous le candidat idéal pour le poste.
La manière idéale de commencer est de prendre un regard impartial sur vous. Quelles sont vos forces et vos faiblesses? Écrivez-les. Pour chaque faiblesse, il contrecarrer avec une positive. Par exemple, disons que vous êtes en retard de quitter le travail de temps en temps. Cela peut être un effet négatif car un grand nombre d'hôpitaux voient leurs budgets. Vous pouvez faire tourner cela dans l'interview et dire que vous êtes très laborieux, à une faute. Tant et si bien que, parfois, vous restez plus de finir votre travail et devez vous rappeler qu'il est de vingt à quatre heures de soins. C'est de la musique pour les oreilles d'un futur employeur. Que l'employeur ne voudra embaucher un bourreau de travail? C'est ainsi que vous contrecarrer vos négatifs. Quelles compétences vous sentez-vous plus confiance? Comme vous le notez vos compétences appréciables les renforcer avec des mots comme «démontré», «excellent», «superbe», et «supérieur». C'est le temps dont vous avez besoin de parler beaucoup de bien de vous-même.
Ensuite, définissez votre emploi idéal. Ce qui est important pour vous? Est-il lieu? Est-ce l'échelle des salaires ou la formation ou à la réputation de l'hôpital? Pourquoi est-ce important pour vous? Savoir "pourquoi" vous cherchez ce travail est important. Il vous aidera plus tard quand vous dire à l'enquêteur pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste de travail, plus tous les autres candidats. Nous allons explorer plus en profondeur ce plus tard, lorsque nous discutons de techniques d'entrevue. Maintenant que vous avez écrit vos forces et vos faiblesses, il est temps de commencer votre recherche. Il ya un certain nombre de façons de le faire. Nous allons explorer les méthodes les plus courantes. Une combinaison de ces œuvres en général.
Consultez le site Web de l'établissement qui vous intéresse grâce à leur base de données de recherche d'emplois. Certains pourraient vous obliger à remplir votre formulaire de demande dans le département des ressources humaines. D'autres sont très stricts sur les applications en ligne seulement. Remplissez chaque demande avec vos forces à l'esprit. Si vous êtes un nouveau diplômé, toot les compétences que vous avez effectuées au cours Clinicals bien. Personne ne s'attend à un nouveau diplômé d'avoir une longue liste de réalisations mais les gens ont tendance à naviguer vers les gens en confiance. Cependant, peu de vos compétences peut vous sembler, de les partager avec s'épanouir. Vous avez une chance de faire une impression. Ça y est. Joindre une lettre de motivation et CV à votre demande, même si elle n'est pas demandée. Assurez-vous que vous regardez la description de travail et d'adapter vos forces à ce que recherchent les employeurs. Assurez-vous que vous pouvez sauvegarder toutes les demandes. Ne dites pas que vous êtes excellent au départ IVs si vous n'avez jamais inséré un avant. Vous obtenez ma dérive. Ne ajouter des notes d'appréciation ou d'éloges que vous avez reçu des instructeurs, des collègues. Ce qu'il faut pour se démarquer. N'oubliez pas de vous inscrire à l'hôpital "alertes" qui vous avertir lorsque de nouveaux postes sont affichés.
Si vous avez une certaine expérience, inscrivez-vous avec une agence de placement ou un organisme de soins infirmiers Voyage. Une simple recherche sur Google, Bing ou Yahoo produire une longue liste d'agences de soins infirmiers, des locaux, d'autres non. Travailler avec une agence d'intérim est une occasion idéale pour visiter les différents hôpitaux et les unités. C'est comme l'exécution d'une mission d'infiltration de la CIA. Vous obtenez de vérifier la culture hospitalière, comment sont traités les infirmières, la dynamique de groupe, l'emplacement, et les ratios infirmière-patient, première main. Votre poste actuel peut commencer à regarder comme le ciel après avoir emprunté un peu d'installations. D'un autre côté, vous pourriez tomber éperdument d'une certaine organisation et de décider d'appliquer. En outre, vous pouvez demander une lettre de recommandation de l'infirmière responsable ou gestionnaire sur cette unité. C'est ce que j'appelle de réseautage. Vous avez versé au réseau. Quelle chance!
En utilisant les moteurs de recherche comme ci-dessus, vous pouvez également vous connecter à des sites comme Monster ou Craigslist qui ont également une grande base de données nationale des besoins. Remplissez une demande qui montre ce que un excellent candidat vous êtes et vous êtes sur votre chemin.
Ouvrez un compte Google et vous inscrire aux alertes Google. Fondamentalement, la façon dont cela fonctionne est que chaque fois qu'un poste de travail est affiché partout dans le pays qui répond à vos critères, vous recevrez une alerte. Vous pouvez choisir la fréquence à laquelle vous souhaitez recevoir ces alertes, une fois par jour, deux fois par semaine, etc
Pensez-vous appartenir à une association d'une infirmière ou d'une organisation? Impliquez-vous. Parlez aux gens. Vous serez surpris par la quantité d'informations, vous pouvez obtenir simplement en demandant ou en partageant votre histoire. N'allez pas faire peur aux gens autour de loin, cependant. Un bon moment pour mentionner que vous êtes dans le marché du travail, c'est quand quelqu'un vous demande où vous travaillez. Une conversation naturelle sur la recherche d'emploi peut découler de ce point de départ. Vous ne savez jamais avec qui vous parlez. Carry-vous professionnel. Cette personne pourrait être votre futur employeur.
Avec l'avènement des médias sociaux, un bon lien de nombreuses installations de post sur les lieux tels que Facebook et Twitter. Gardez un œil sur que vous communiquez avec vos amis. Un mot d'avertissement. Un futur employeur ne vous embaucheront pas si votre profil vous a représenté dans un certain nombre de positions compromettantes; comme ivre et en état d'ébriété, à peine voler, etc Supprimer ces photos. Sauf si vous partez pour un avenir à la télé réalité, vous n'avez aucune raison de les partager publiquement. Vous êtes un professionnel infirmier vrai, après tout.
Petites annonces, des économiseurs d'penny, et d'autres journaux locaux sont une bonne alternative à ajouter à votre recherche. Comme la plupart des documents se déplacent en ligne, n'oubliez pas de consulter les sites Web des journaux locaux pour information sur l'emploi.
Nous avons couvert 7 recherche d'emploi et des stratégies plus pour vous lancer. Une pièce de séparation des conseils sur cette section; assurez-vous de recherches sur les entreprises que vous appliquez à. Un petit commentaire au sujet de certains accomplissement qu'ils vanté sur son site Web peut aller un long chemin pour montrer votre intérêt et de diligence. Weave cet élément d'information sur le contenu de votre lettre de motivation. Et toujours, toujours personnaliser votre CV et lettre de motivation à la position. Les perspectives d'emploi pour les infirmières est très positif. Avec un taux de croissance prévu de 18% en 2012 (AFHR), l'avenir des soins infirmiers est prometteur.
Source de l'article: http://EzineArticles.com/5661537
mardi 24 mai 2011
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