Pourquoi la réforme des soins de santé est nécessaire pour les petites entreprises

L'attention du public s'est concentrée depuis un certain temps sur les débats en cours sur ce que la réforme des soins de santé apportera. A présent, nous sommes tous familiers avec les faits horribles sur le nombre d'Américains sans couverture, et le fait que près de 50% des 47 millions actuellement non assurés sont employés ou dépendantes sur les petites entreprises. Les petites entreprises, étant le créateur d'emplois importantes dans les États, a une place essentielle dans le débat sur la réforme des soins de santé. L'état tout à fait pauvres petites entreprises se trouvent dans quand il s'agit de la couverture des soins de santé est ce qui les provoque sans cesse re-question de la réforme proposée. Le principal problème pour toutes les entreprises, et en particulier les plus petites sont l'augmentation des coûts des soins de santé qui ne cessent de mener des pertes d'emplois dans de nombreuses industries.

Le fait que les primes de soins de santé ont doublé au cours des neuf années parle de lui-même. Les petites entreprises paient 18% de plus par employé que les grandes entreprises pour les mêmes politiques d'assurance-maladie. La raison en est qu'ils ont une piscine plus petite des risques et avoir à payer les frais de courtage et les coûts administratifs plus élevés par employé. C'est la principale raison pour laquelle seulement 49% des entreprises avec une couverture moins de 10 travailleurs de la santé offre. L'argent consacré à la couverture des soins de santé pourrait être consacré à des investissements bien nécessaires, la recherche et le développement, mais au lieu de l'innovation que les petites entreprises apporte est debout congelés. Le faible pourcentage de petites entreprises qui fournissent la couverture sont acculés à réduire les coûts ailleurs, qui à la fin les empêche de croître.

La promesse de la Maison Blanche, c'est que la réforme de la santé des soins permettrait de réduire les charges actuelles sur business.One petits de l'école qui seraient utilisés pour y parvenir est une «bourse d'assurance" qui permettrait aux petites entreprises de souscrire une assurance en choisissant parmi une sorte de plan de petite entreprise qui offrirait une meilleure couverture à un coût moindre que ce qu'ils pouvaient trouver sur le marché en petits groupes actuels. Selon le projet de loi actuel, de nombreuses petites entreprises qui fournissent une couverture à leurs employés recevraient un crédit d'imposition des petites entreprises comme un moyen d'encourager une couverture.

En outre, la création d'une bourse d'assurance de fournir de meilleures options pour les salariés des petites entreprises qui n'offrent pas d'assurance santé. Les assureurs santé ne seraient pas en droit de l'écran inscrits potentiels liés aux conditions pré-existantes. A la fin, la réforme proposée serait de stimuler la création de nouvelles entreprises et d'accroître le nombre de travailleurs disposés à travailler pour les petites entreprises, et permettrait également de réduire le «verrou d'emploi" phénomène dans lequel les travailleurs hésitent à quitter un emploi avec l'assurance-maladie financée par l'employeur de peur qu'ils ne seront pas en mesure de trouver une couverture abordable et au lieu de démarrer une petite entreprise de plus en plus les entrepreneurs seront vente d'une entreprise.

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