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mardi 11 octobre 2011

Laissez votre plan d'affaires Racontez votre histoire

Dans le cas où vous vous poseriez ce que tout à inclure dans votre plan d'affaires, voici quelques conseils.

Inclure les informations de base concernant la société comme des étrangers seront intéressés à découvrir ce que votre entreprise est tout au sujet avant de lire sur les produits et les services.

Inclure des faits comme le nom des entreprises, quand il a été établi et des documents juridiques qui le soutiennent, son âge et ce qu'il offre à des clients potentiels.

Indiquez si votre entreprise est un partenariat ou une société ou tout autre type d'entité juridique comme une «société à responsabilité limitée". Mention sur le propriétaire ou des propriétaires de l'entreprise.

Également inclure des informations concernant la position de l'entreprise, sa nature aussi l'utilisation de l'espace et l'agencement du bail etc. Dans le cas où votre entreprise a ou n'a pas besoin d'usines de fabrication, inclure des informations concernant le support de l'entreprise et l'utilisation des systèmes Internet et téléphone.

En cas de succès de votre entreprise est influencée par l'emplacement, comme un magasin de détail ou un hôtel, mentionner tous les détails possibles concernant la position, comme la circulation, le stationnement, si elle est dans un emplacement de premier choix ou non etc

La quantité et la nature des détails peuvent varier en fonction de votre plan; son motif et le but. Vous pouvez inclure plus de détails ou de supprimer certains. Vous pouvez avoir besoin pour le rendre long et lourd ou léger et court en fonction de vos objectifs d'entreprise et la raison derrière le plan.

Comme, si vous voulez vendre votre entreprise à toute organisation, les acheteurs potentiels ont le droit de tout savoir sur votre entreprise. Dans un tel cas, vous devez inclure tous les détails nécessaires.

Dans le même temps, si le vôtre est un plan d'affaires pour un usage interne et votre organisation est petite, alors il peut être très court et bref et vous pouvez exclure beaucoup de détails d'elle que les employés seraient peut-être déjà au courant des faits et des chiffres.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/854659

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