Ce que chaque petite entreprise a besoin de savoir au sujet des travailleurs Comp

Les bases de l'assurance contre les accidents des travailleurs

La chose la plupart des petites entreprises le plus souvent donnent sur une maquette d'assurance des travailleurs est la suivante: ils en ont besoin. Sauf si vous êtes dans le Texas, qui est. Les 49 autres exigent que les employeurs petites pour couvrir les salaires de leurs employés a perdu et / ou les frais médicaux au cas où ils blessent au travail.

Différents états ont des exigences de couverture et un mandat quel pourcentage du salaire d'un employé doit être payé dans le cas d'accident du travail. En outre, certains États permettent aux petites entreprises d'une taille spécifiée de s'auto-assurer à leurs travailleurs une maquette. Cela signifie que si une petite entreprise est assez petit, il peut légalement refuser de payer pour les demandes directement de leur poche. Donc, si vous avez seulement une poignée d'employés ne serait pas nécessaire d'acheter réellement une politique d'une compagnie d'assurance.

La confusion ne s'arrête pas là. Certains États n'ont pas besoin de couverture pour certains types d'employés. Souvent, le propriétaire de l'entreprise n'a pas besoin de la couverture ainsi que, bénévoles et employés de maison.

Variation des travailleurs des petites entreprises Comp politiques

Bien qu'il y ait beaucoup de variations d'un État à État, les travailleurs comp paquets sont relativement standard d'un État à État. Presque tous les forfaits de base de couverture: soins médicaux, perte de salaires et de réadaptation. L'assurance responsabilité est également assez courant et protège le titulaire de la police de ces satanés chasseurs d'ambulance.

Quelles options sont disponibles pour les petites entreprises dans la recherche d'un travail Comp politique?

Surprise encore, les choses vont être un peu plus compliqué. Chaque État a un organisme de réglementation qui surveille l'assurance des accidents du travail. La plupart sont réglementés par le Conseil national sur la rémunération des assurances. D'autres ont des organismes d'état spécifiques qui servent le même but. Dakota du Nord, Ohio, Washington, Virginie et le Wyoming W. offrir l'assurance d'indemnisation des travailleurs grâce à un fonds étatiques monopolistiques.

Si vous vous trouvez dans l'un des cinq Etats avec un fonds unique que vous avez terminé l'achat d'un transporteur. Toutefois, vous aurez besoin d'acheter votre assurance responsabilité de l'employeur par le biais d'un assureur commercial distinct.

Si vous vous trouvez dans l'un des 45 autres, vous avez généralement le choix parmi les plus grands assureurs du pays. Liberty Mutual, Voyageurs, Kemper et The Hartford sont les plus courants.

Si les assureurs grand nom ne recevez pas votre imagination, vous pouvez toujours deux options supplémentaires: assurance auto, comme mentionné plus haut, et les pools d'assurance de l'État. piscines État attirent généralement les entreprises qui sont trop risqués pour les assureurs de renom. Il s'agit généralement d'une option de dernier recours pour les entreprises qui ne peuvent pas obtenir une couverture nulle part ailleurs.

Presque tous les États, 47 ans, ont l'option d'auto-assurance. Cette option nécessite toutefois l'employeur d'assumer tous les risques de blessures liées au travail.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/75340