Comment Rightsize et rapport coût- taille de votre entreprise de vente par suite d'un processus bien défini de vente

Articles récents formation à la vente ont exprimé l'importance et la différence de rightsizing et le coût-dimensionnement d'une entreprise, en opposition à la réduction des effectifs. La réduction des effectifs l'enlève des ressources et des employés, se débarrasser des actifs et des employés afin de le faire. Rightsizing, inextricablement liée au rapport coût-dimensionnement en termes de ressources financières, cherche à dépenser moins, de rendre les processus plus efficaces, et de réorienter les actifs inefficaces et les ressources d'une manière plus productive.

L'amélioration des aspects dehors de l'Organisation

Les ventes et la formation d'experts marketing vous informera beaucoup de l'efficacité d'une entreprise est dans ses processus et la manière dont les ressources et les employés sont traités. Toutefois, les instituts de coaching de vente ont également pris conscience de l'importance des aspects externes d'une organisation de vente. Tous les processus et les aspects doivent être considérés dans le maintien de l'efficacité du processus d'une entreprise de vente et des opérations.

Un bon exemple peut être vu dans la tendance de passer au vert. Les articles en soldes formation sur le stress de ce mouvement qui peut sauver beaucoup de ressources. Par exemple, les écrans LCD utilisent une quantité importante d'énergie de moins par rapport aux écrans CRT. D'autres dispositifs et les régions peuvent produire des résultats similaires.

Regardez autour de l'organisation pour plus d'idées pour réduire les coûts de manière efficace. Par exemple, de nombreuses organisations ont beaucoup d'espace de bureau supplémentaire qui n'est pas nécessaire. Certaines petites entreprises ne sont même pas besoin d'un bureau à tous. Les dépenses de ce genre peuvent permettre à une organisation de se développer avec le temps, contre la construction sur les dépenses inutiles.

Évaluer les processus et les dépenses

consultants ventes formation sur le stress de l'interrogatoire de tous les processus et les dépenses. Pour commencer, d'analyser tous les processus afin de voir comment les impacts de l'organisation des ventes. Certaines tâches peuvent être en mesure d'être automatisée avec la technologie CRM, par exemple. D'autres peuvent être guidés vers des processus plus efficaces. Votre équipe de formation à la vente peuvent aider à identifier de nouvelles normes et procédures pour les rendre plus efficaces. Pourtant, la capacité la plus importante est d'être capable d'analyser ce que l'organisation a été fait avant qu'il ne puisse être rendue plus efficace.

experts de motivation formation à la vente soulignent également la remise en cause de toutes les dépenses d'entreprise au sein de l'organisation. Dans un Microsoft Midsize Business Center de formation article de vente, il est démontré que certaines dépenses ne sont pas nécessaires car ils semblent:

Les dépenses qui étaient autrefois considérés comme des maux nécessaires tels que les présences foire commerciale ou rote, moi-aussi de la publicité car tout le monde le fait, doivent être analysées à partir d'un seuil de rentabilité en perspective », déclare John Kulisek, un vice-président de Norben Import Corp, desquels les importations de soie fleurs et des nouveautés de saison. "Juste parce qu'il a été le statu quo dans votre secteur d'activité ne signifie pas que votre entreprise a besoin pour suivre le troupeau à l'abattoir.

L'exécution de la même type d'effort pour les frais de l'organisation des ventes peut avoir un effet similaire et positive.

Réglez le processus de vente conséquence

Selon vos résultats, cherchent à redéfinir processus de l'organisation des ventes. Les changements technologiques, les dépenses et les employés doivent se produire dans le système du processus de vente. Ainsi, pour le changement soit efficace, vous devez suivre à travers sur les changements nécessaires pour le processus de vente. Une fois le processus de vente est maximisée dans son efficacité et sa productivité, trouver des moyens pour ajuster le processus en conséquence.

En rightsizing, articles formation à la vente souligner que l'importance de ne pas nécessairement réduire ou lâcher des ressources. Vous n'avez pas besoin de se débarrasser d'employés ou réduire les dépenses. Plutôt, rightsizing et méthodes coût-dimensionnement vous permettre de réaligner tous les types de ressources pour engrener avec le processus de vente.

L'action immédiate

Pour que la recherche en formation des entreprises de vente effectuée sur le processus de vente pour être efficace, l'action doit être prise sous toutes ses formes. Ne pas en hâte vers de mauvaises décisions, mais d'agir immédiatement afin de récolter les fruits de rightsizing et le coût-dimensionnement de votre organisation de vente.

Selon Barry Moltz, auteur de Bounce! Échec, la résilience et la confiance pour réaliser votre prochain Grand succès, il faut "Réduire les coûts maintenant, même si les revenus n'a pas baissé... Aucun propriétaire de petite entreprise n'a jamais regretté la réduction des coûts trop tôt." Des mesures immédiates seront récompensés positif pour votre organisation de vente. Agir aussi rapidement que possible pour améliorer l'efficacité de votre organisation et de chiffres.

Communication et la réévaluation

haut-parleurs de Chicago formation à la vente et ceux à travers le monde sont conscients du moral fragile au sein d'une organisation, en particulier lorsque des modifications majeures sont en cours. Ainsi, c'est pourquoi articles formation à la vente accent sur la communication dans les moments où des changements surviennent.

Assurez-vous que les employés et les gestionnaires sont conscients des changements qui se produisent et les raisons. Vous voulez qu'ils soient avec vous, et une perte de productivité est inévitable si elles ne sont pas conscients ou à bord de ces changements. Réunions, notes de service, et des séances d'information peuvent aider à freiner une réaction négative et augmenter la communication dans un moment important comme celui-ci.

Ventes et marketing des méthodes de formation ont montré l'efficacité dans la communication et la réévaluation au sein d'une organisation. Les articles en soldes ont recommandé la formation de groupes de discussion, qui a effectivement changer le processus du début à la fin. Avez-membres importants de l'organisation remue-méninges sur les changements pour accroître la productivité et aider avec les chiffres. En outre, ces stratégies peuvent aider à réévaluer les changements en cours et au point de nouvelles méthodes.

Le maintien de l'efficacité du processus de vente

Les méthodes de vente entraînement de l'équipe présentés ici devraient toujours se dérouler dans les modifications apportées au processus de vente. Analyser les changements et l'efficacité d'entre eux peuvent contribuer à la mesure de leurs effets, et en créant de nouveaux objectifs et les modifications.

Assurez-vous d'identifier les besoins de l'organisation des ventes sur une base cohérente. Encore une fois, vous n'avez pas besoin d'éliminer les ressources, les employés, et d'autres actifs. En fait, vous pouvez même pas besoin de réduire leurs dépenses. Les entreprises achètent, mais les entreprises qui rightsize et le coût-taille de l'organisation sont de faire ces choses d'une manière plus intelligente. Ils sont l'identification et agissant sur les produits plus efficaces, et à leurs employés plus efficaces de diverses manières.

Les articles en soldes de formation ont étendre les avantages de rightsizing et le coût-dimensionnement. Ces méthodes offrent des méthodes instrumentales à l'évolution des tous les types de ressources pour ajouter de la productivité et l'efficacité dans le processus de vente. Continuer à analyser et effectuer des changements, le cas échéant pour maintenir l'efficacité du processus de vente, et de l'améliorer.

Source de l'article: http://EzineArticles.com/3675326