Statistiques Outsourcing - Quels sont les chiffres vous diront

Si vous êtes toujours dans l'obscurité sur les nombreux avantages de l'externalisation alors vous êtes déjà laissé derrière - loin derrière. Ces dernières années, l'externalisation est passée d'une tendance à chaud à une norme dans les affaires. L'externalisation des statistiques vous diront que le nombre d'entreprises qui emploient cette stratégie est en augmentation chaque année et la pratique s'est maintenant répandue à des industries qui ne sont pas traditionnellement connu d'utiliser des sous-traitance. Maintenant, même les entrepreneurs et les petites entreprises sont des entités en profitant des nombreux avantages que l'embauche de sociétés offshore et les individus apporte.

Lorsque le concept a été introduit dans les années 1970 (même si certains experts affirment que l'histoire de l'externalisation remonte à loin), les entreprises de fabrication ne sont-traitance une partie ou la majorité de leurs fonctions à d'autres sociétés. Puis, comme il est maintenant, la principale raison d'externaliser est de sauver de l'argent. Voulant élargir encore la réalisation des répercussions sur les coûts d'embauche de nouveau personnel et la création de nouveaux ministères, les entreprises tout simplement pensé à la sous-traitance de leurs subalternes mais encore des exigences importantes à des tiers. Le résultat, les entreprises sont encore en mesure de poursuivre leurs objectifs de croissance et de réduire les coûts en même temps.

Au début de la mondialisation et à l'invention de l'Internet et autres technologies de communication, le vaste bassin de main-d'œuvre hautement qualifiée et accessible, qui sont présents dans le pays de l'Est et autres pays en développement sont devenus accessibles aux entreprises occidentales. Des pays comme les Philippines et l'Inde ne sont que deux des pays d'Asie que plus les pays développés se tournent vers de travail bon marché mais de qualité. En l'an 2005, les statistiques sous-traitance ont montré que l'industrie a atteint la barre des 10 milliards de dollars. Il ne cesse de croître de façon quasi exponentielle depuis lors, et la partie intéressante est qu'il ne devrait pas ralentir en dépit de la récession que les Etats-Unis et d'autres grandes économies connaissent.

Voici quelques statistiques plus intéressant d'externalisation et de faits pour vous:

. Technologies de l'information est encore le type le plus externalisé de la comptabilité d'emploi pour près de 30% de l'ensemble du secteur. Il est suivi de près par les ressources humaines et les ventes.

. La source la plus populaire du travail sont les Philippines, l'Inde et la Chine. Les entreprises favorisent ces trois pays en raison de leur infrastructure de communication stable et la présence d'individus hautement qualifiés et formés qui sont à l'aise dans les deux anglais écrit et parlé.

. Il a été estimé que plus de 4 millions d'emplois ont été transférés des pays occidentaux aux pays en développement en raison de l'externalisation. Ce nombre devrait augmenter de façon exponentielle dans les années à venir.

. Le développement économique de l'Inde ainsi que d'autres pays en développement a été largement attribuable à leur capacité à fournir la main-d'œuvre bon marché mais fiable.

Que ces faits et des statistiques sur l'externalisation vous donner une idée de l'ampleur du concept et ce qu'il peut faire pour votre entreprise. Votre hésitation à externaliser peut avoir une incidence sur votre entreprise chances de concurrence et de prospérer dans cet environnement commercial très concurrentiel. Par conséquent, vous devez examiner sérieusement sous-traitance pour développer votre entreprise et la rendre compétitive au niveau mondial.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Outsourcing-Statistics---What-Figures-Will-Tell-You&id=2621948