Qu'est-ce que vous devez savoir sur l'externalisation

Certaines personnes sont sceptiques quant à l'externalisation pourrait avoir des effets sur la scène plus d'affaires. Il ya eu une déclaration au sujet de l'éthique et la perte d'emplois locaux, accompagnés par l'externalisation massive, ce qui génère beaucoup d'emplois en mer, pour dire le moins. L'arène du travail local connaît une perte d'emploi, disent certains critiques.

Le début du développement sous-traitance s'est produite il ya quelques décennies. C'est le processus par lequel une société plus les mains des tâches à une autre société. L'ancien sous-traitance les responsabilités de ce dernier. Aujourd'hui, le monde est accueillant ces tendances sous-traitance qui continuent de croître chaque jour. Pas plus qu'il ya vingt ans, les entreprises dans la sous-traitance des Etats-Unis à d'autres sociétés ou entreprises dans le pays. Aujourd'hui, cependant, l'externalisation est devenue populaire. Cela est dû à la baisse des coûts d'impartition, et cette disparité dans le coût du travail est un atout majeur. Ainsi, les sociétés en Europe et en Amérique du Nord sont d'investir dans l'externalisation des fournisseurs de services, l'agriculture des emplois qui sont censés être de leurs citoyens. Bien que certains critiques disent que ce qui est préjudiciable à l'économie du pays qui ferme des emplois, beaucoup adhèrent à l'idée que le contraire peut être vrai.

Un grand nombre de produits et services que vous recevez aujourd'hui proviennent d'entreprises qui externalisent vers des pays étrangers. Il suffit de regarder les étiquettes de vos vêtements ou les étiquettes des jouets de vos enfants.

Selon une étude réalisée aux États-Unis, il n'y aura plus de cinq cent mille emplois liés à la technologie de l'information au cours des cinq prochaines années. La moitié de ces emplois sont affermées à des pays étrangers. Mais sans sous-traitance à d'autres pays, il y aurait moins que ce nombre devrait d'emplois générés.

Il ya une différence évidente dans le coût du travail entre le travail domestique et le travail offshore. Dans les dernières années, les entreprises qui externalisent offshore a vu quelque 40% réduit les dépenses en raison de la baisse du travail et les coûts d'exploitation. Lorsque vous achetez les services d'une équipe de sous-traitance de la Chine, l'Inde ou les Philippines, vous ne payez pas ces gens-là autant que vous payez vos employés de maison. Vous n'avez pas à mettre en place un bureau pour eux. Ils ont leur propre équipement pour contourner avec.

Les effets de l'externalisation sont dramatiques. Il ya une augmentation de la productivité et l'efficacité. Vous produire plus avec moins de ressources. Par conséquent, il est inférieur à l'inflation et une plus-tous les avantages de réduction des coûts. Il a été sortie plus produit parce que les entreprises passent leur temps et argent en faisant ce qu'ils doivent faire - leur fonction de base. Si une entreprise vend des produits cosmétiques, il peut avoir plus de temps et d'argent à dépenser sur le développement des produits, tandis que la publicité et de commercialisation peuvent être exploitées au large des côtes.

L'externalisation est la clé de la compétitivité mondiale. Bien que peu d'entreprises ont encore des scrupules s'il faut externaliser ou non d'externaliser la plupart, sont à s'entendre avec les tendances sous-traitance avec des avantages évidents, bien sûr.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?What-You-Need-to-Know-About-Outsourcing&id=3810627