L'externalisation est la nouvelle façon de faire des affaires

L'externalisation a été rare où l'Internet était encore indisponible. Quand externaliser l'aide n'était pas encore connue, la pratique courante a été d'embaucher des employés et leur base à l'intérieur du bureau. Bien sûr, avoir un employé à l'intérieur du bureau est livré avec les charges car ils nécessitent une surveillance, des outils et équipements. Les employeurs sont également confrontés à des dépenses supplémentaires telles que les taxes, les assurances et les avantages en plus de leur salaire mensuel. Pour faire court, avoir un employé en exercice vient avec un prix.

Cependant, grâce à l'introduction de la World Wide Web, l'externalisation a été rendue possible. Avec seulement quelques clics, la tâche est accomplie par une personne à l'autre bout de la ligne. Les tâches sont fait et livré immédiatement --- même si cela signifie travailler pour le fuseau horaire différent. Les entreprises ont été en mesure de fonctionner sans heurts avec l'aide de leur personnel de soutien sous-traitance. Les meilleures nouvelles, c'est qu'il coûte moins cher que la façon traditionnelle de l'embauche d'un employé.

Il ya beaucoup de positions qui peuvent être manipulés par des ressources sous-traitance. Par exemple, il ya les assistants. De nombreux employeurs ont besoin d'assistants pour gérer leur emploi et ne concernant des tâches administratives. Les assistants virtuels sont actuellement engagés pour accomplir ces tâches, même si elles sont situées de l'autre côté du monde. Les écrivains reçoivent également un soutien sous-traiter, en particulier ceux qui sont la création de contenu web.

Pour de nombreuses entreprises, le recours à des experts sous-traitance s'est avérée être la plus efficace. Habituellement, un dispositif d'appui sous-traitance est plus d'un contrat d'entreprise indépendants. Cela signifie que la ressource doit externaliser accomplir la tâche par leurs propres moyens et la méthode. Pas de soucis plus sur les autres dépenses qui l'accompagnent tels que les équipements, les stations de travail et de soutien connexes.

Une autre chose qui attire les employeurs à recourir à des experts sous-traitance est l'affaire simple impression. Lorsque les gens travaillent à l'intérieur du bureau, il ya des relations sociales formées. Il ya des cas où les arguments se passer entre ces relations. En fin de compte, le travail est la première chose qui se touchés. Cela n'arrivera pas à l'externalisation. Externaliser les ressources sont situés dans des zones différentes. Le seul but de la communication entre les états-majors est principalement en raison des tâches de coordination.

Le processus d'appel à des experts sous-traitance est l'une des meilleures choses jamais contribué par la technologie. Il a rendu les choses plus faciles et plus rapides. Chaque tâche unique qui est nécessaire pour l'exploitation d'une entreprise peut être facile de répondre sans avoir le temps long et les coûts onéreux. L'utilisation des ressources sous-traitance est en effet l'une des meilleures stratégies pour obtenir les entreprises d'aujourd'hui fait.

Pour votre succès en ligne!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Outsourcing-is-the-New-Way-to-Do-Business&id=3293974