L'externalisation est à la mode ces jours-ci. Tout le monde de grandes entreprises, les cadres intermédiaires, et extrepreneurs petites entreprises cherchent à recourir à l'externalisation d'élargir et d'automatiser leurs entreprises. En fait, beaucoup diraient que si vous voulez rester en tête dans le monde high-tech de l'entreprise d'aujourd'hui, vous devez être sous-traitance. Donc, je suis sûr que vous pensez des façons d'utiliser le service externalisé pour améliorer vos systèmes d'entreprise.
Avant de vous lancer dans la boue et de commencer à frapper élance pour afficher tous les emplois que vous voulez faire, laissez-moi vous aider à éviter quatre erreurs les plus courantes sous-traitance:
1. Ne pas se concentrer sur une tâche pour un fournisseur de services externalisés. La clé pour construire des entreprises est la constitution d'équipes. Pourquoi dépenser de temps à travailler avec un fournisseur de services si vous n'avez pas l'intention de les utiliser encore et encore?
2. Ne pas engager quelqu'un pour faire quelque chose que vous ne connaissez rien. pigistes Outsource peut repérer quelqu'un qui a un niveau modéré de l'expérience basée sur les demandes qu'ils font. Penser comme une personne intelligente. Est-il facile de travailler avec quelqu'un qui ne sait pas ce qu'ils font? Bien sûr, il n'est pas. Les gens qui ne savent pas ce qu'ils font d'attirer d'autres personnes qui ne savent pas ce qu'ils font. Si vous ne savez pas comment faire les bases par vous-même vous ne serez pas qualifiés pour former un employé sous-traité à le faire non plus.
3. N'ayez pas peur de travailler avec des individus plutôt que des entreprises d'externaliser. Dans notre vie quotidienne nous sommes habitués à faire confiance à des marques bien connues plus de personnes. Je sais que mon café Starbucks sera le même goût, mais je ne sais pas si une personne me dit la vérité. Dans le monde de la haute technologie d'aujourd'hui, les entreprises externalisent peut-être pas les meilleures intentions soit. Beaucoup de fournisseurs semblent être en affaires depuis une taxe et ne sont pas intéressés à fournir le meilleur service client.
4. Ne pas gérer un employé, l'installation d'un remplacement. De la première étape à la dernière étape vous devriez vous concentrer sur l'installation des personnes de haute qualité et des systèmes automatisés pour vous remplacer. L'idée d'exploiter une entreprise à succès est en train de cadrans et de faire les grandes décisions qui mèneront à plus d'argent et la croissance. Si vous éviter ces écueils courants que vous avez une longueur d'avance sur 95% des autres personnes qui commencent à recourir à des travailleurs sous-traitance pour leurs entreprises et de projets.
Rappelez-vous, vous êtes un travailleur de la connaissance dans une économie de l'information. Absorber tout que vous pouvez à impove votre entreprise et d'éliminer et d'automatiser le reste de sorte que tout se déroule efficacement. Libérez votre temps et de libérer votre esprit.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Outsource-Review---Top-4-Mistakes-Most-People-Make-With-Outsourcing&id=2384057
samedi 12 février 2011
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