Les principaux avantages de l'externalisation

L'externalisation a pris le monde par la tempête, un phénomène qui peut être ainsi observée à partir du nombre d'entreprises aux Etats-Unis et au Royaume-Uni de prendre la route sous-traitance pour réduire les coûts. Etude du nombre de centres d'appels qui sont à venir dans les pays en développement comme l'Inde et les Philippines. L'externalisation est une situation gagnant-gagnant pour les clients et les fournisseurs de services. Pour les fournisseurs de services, cela signifie travail et pour les clients non seulement des moyens de réduire les coûts, c'est aussi assez de temps et de ressources pour se concentrer sur les questions fondamentales de la société. Ce n'est pas seulement les grandes entreprises qui peuvent bénéficier de l'externalisation. Votre petite entreprise peut bénéficier aussi.

En fait, si vous étudiez les chiffres que vous trouverez que les petites entreprises bénéficient souvent davantage de sous-traitance que les grandes entreprises. Une petite entreprise ne peut pas toujours se permettre d'engager les services d'un web designer à temps plein, écrivain, avocat, comptable, vendeur, et expert en marketing. Ces entreprises peuvent utiliser les services d'experts, et quand ils en ont besoin. Voici quelques façons de faire sous-traitance peut vous aider.

Effet de levier sur le marché mondial

Si vous êtes dans un pays développé, vous trouverez que l'embauche de services d'un professionnel sera plus de dix fois plus élevé que le salaire que vous auriez payer quelqu'un, quelque part ailleurs dans le monde. Vous pouvez économiser des sommes importantes d'argent sur les frais de main-d'oeuvre par l'externalisation de vos travaux à un même professionnel qualifié dans un pays où les coûts salariaux sont beaucoup plus faibles, par exemple, en Inde. Comme une petite entreprise, il est peu probable que vous pourrez voir des avantages commerciaux beaucoup dans la mise en place d'un bureau à l'étranger, mais vous pouvez toujours bénéficier de salaires plus bas dans l'économie en développement.

Vous ne pouvez pas être en mesure de tout sous-traiter, mais vous pouvez externaliser de nombreuses tâches telles que le développement de logiciels, de la commercialisation de contenu écrit, et l'administration.

Recruter les meilleurs talents au meilleur coût

Quand vous êtes une petite entreprise, vous pouvez constater que vous et vos membres de l'équipe doivent fonctionner comme des gens qui sont touche-à-tout. Vous verrez que vous avez à mettre en place la société, trouver des projets, faire le travail du sol, le marché de vos produits et services, prendre soin des comptes et de répondre aux objectifs d'affaires. Tout cela peut être un processus très long, mais vous n'avez pas le choix compte tenu du fait que le travail des professionnels dans votre pays est très cher et vous n'avez pas le budget pour cela. Donc, la voie est à l'externalisation.

Quand il s'agit de vos comptes, vous pouvez confier à un cabinet d'expertise comptable. Si elle est mise sur le marché, vous pouvez confier à une agence de marketing. L'externalisation permet pour vous d'obtenir tout ce qui est des frais raisonnables, même un assistant virtuel pour répondre à vos appels téléphoniques.

Cependant, gardez à l'esprit que deux fournisseurs de services sont les mêmes. Vous devriez passer autant de temps et d'attention dans l'embauche d'un prestataire de services comme vous le faites lors de la prise d'un membre du personnel pour votre petite entreprise. Vous devez être en mesure de leur faire confiance avec le succès de votre entreprise.

Quand vous êtes une petite entreprise, la dernière chose que vous voulez faire est de prendre sur le personnel et doivent les laisser aller quand les occasions d'affaires se font rares. Avec l'externalisation, c'est quelque chose qui est beaucoup moins susceptible de se produire.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Basic-Advantages-of-Outsourcing&id=2707774