Introduction à l'externalisation

Vous êtes propriétaire d'une entreprise naissante et c'est une journée très occupée. Il s'agit d'une journée entière et vous vous retrouvez toutes les tâches de gestion, de projets à examiner et des commandes qui doivent être terminé dès que possible. Les délais sont très proche imminente mais aucune de votre charge de travail a été prouvé d'être finalisé. Avec le peu de temps à gauche et avec la force de travail peu à votre disposition pour faire le travail, vous pousser un soupir et me demande s'il ya quelque chose que vous pouvez faire pour obtenir tous les ordres terminé à temps. Eh bien, beaucoup de chance de vous car il ya une chose telle que l'externalisation! Et plus qu'un simple sous-traitance, il ya mondial de l'externalisation! Mais d'abord, laissez-nous définir la nature de l'externalisation.

Qu'est-ce que l'externalisation?

L'externalisation est une méthode utilisée par de nombreuses compagnies différentes pour effectuer des tâches plus rapidement et plus efficacement. Il se fait par l'enrôlement et l'embauche d'un tiers ou de l'extérieur pour aider dans les tâches. Cela signifie que l'aide provient d'une source à l'extérieur, des gens qui ne sont pas dans l'entreprise, d'où le terme "out sourcing". Ces jours-ci, avec l'aide de l'Internet et autres moyens de communication plus rapide, cette méthode a pris une dimension mondiale et est dénommé mondial de l'externalisation.

L'externalisation peut être fait avec un contrat à court terme qui peut être renouvelé une fois qu'elle expire ou qu'il soit mis fin pour trouver une autre partie. C'est une démarche très utile pour obtenir des charges de travail et plusieurs projets réalisés dans un court laps de temps. Prenant moins de temps que d'habitude, ils aident à soulager la pression. Avec l'aide disponible dans le monde entier, comme dans l'impartition mondiale, plus de gens travaillent pour obtenir certains projets à temps. Avec le plus grand nombre de soutenir la force de travail, plus de travail est levée à partir de la longue lignée des tâches à accomplir.

La délocalisation internationale s'est avérée très utile car il ya plus de personnes disponibles pour soutenir l'entreprise et ils sont disponibles pour faire le travail rapidement. Comme il ya aussi beaucoup de personnes travaillant sur certaines tâches venant de toute la place, vous pouvez vous attendre bonne variété et la production grand travail de différentes personnes embauché grâce à l'externalisation. Certes, la nature des entreprises qui tentent de projets de livres nombreux et ayant la nécessité de terminer chacun d'eux sur le temps, l'externalisation est le meilleur et le seul choix à faire toutes ces choses possibles.

Pour votre externalisation succès!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Introduction-to-Outsourcing&id=4404213