Si vous avez déjà acheté des chaussures pour un adolescent, alors vous savez de première main sur les douleurs associées à une croissance rapide. Juste au moment où une paire semble à peine brisé, il est temps pour une plus grande taille! Semblable à un parent qui ne peut pas ignorer l'urgence de répondre aux besoins changeants d'un enfant en croissance constante, le chef d'une entreprise en transition doit également mettre la priorité sur la résolution des «douleurs de croissance" - signe que l'organisation de talent, de la structure et les systèmes sont devenus trop grands.
Chaque organisation passe par des phases de développement. Comme votre entreprise grandit, il va commencer à se sentir mal à l'aise dans sa peau. Les clients continueront de s'attendre à la prochaine meilleure chose, et afin d'anticiper et de répondre à leurs besoins en constante évolution, l'organisation doit être assez souple, ainsi que désireux et capables de se transformer selon les besoins. Sans un plan, les choses semblent juste peut "arriver", jusqu'au jour où vous vous trouvez surpris par la réalité cinglante que ce qui s'accorde si bien une fois, n'a tout simplement pas la bonne personne plus.
Comment savez-vous quand il est temps pour le changement? Il ya beaucoup de symptômes révélateurs de l'organisation douleurs de croissance. Bien que chaque entreprise est unique en transition, jetez un oeil à la liste des signes et mentalement cocher toutes celles qui sont douloureusement familier:
Le manque d'une vision partagée
Conflits où il y avait l'harmonie
Tout est une crise
Organisation cherche à haut responsable pour toute décision
Passer trop de temps à éteindre des feux
Les gens se sentent comme s'il n'y avait pas assez d'heures dans la journée
techniciens tactique de hauts dirigeants
Les réunions sont une perte de temps
»Prêt, feu, en joue!" la prise de décision
Les ventes sont en croissance, mais pas les profits
Si youve coché plus d'un et votre objectif est de hisser l'entreprise au niveau suivant, alors son temps pour remplacer le comfortablenesses croissante de la façon dont elle est, et pas dans de grosses chaussures.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Growing-Pains---Signs-For-Change&id=499110
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