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vendredi 11 février 2011

Externalisation de la paie Solutions

l'externalisation de la paie est le transfert de fonctions effectuées dans la maison à un tiers. Le travail fastidieux administratives liées à traitement de la paie dans la maison d'une société est éliminé, permettant au personnel de gestion et de passer du temps de manière plus constructive.

Externalisation de la paie est idéalement confiée à des entreprises qui sont fiables et ont une équipe d'experts au centre, qui peut fournir des solutions pour tout problème qui pourrait survenir. Les avis d'expert constate une norme internationale de travail. Il évite le paiement de pénalités et les tensions inutiles, comme les revendications réserviste et augmentation de salaire. Également le coût des licences de logiciels, la maintenance et les procédés de valorisation peuvent être annulés à l'externalisation.

De nombreuses sociétés d'externalisation de fonction aujourd'hui de fournir des solutions externalisation de la paie. Sélection de la bonne doit être fait avec vigilance pour éviter les pièges. Le domaine d'expertise et de témoignage d'un client doivent être soigneusement vérifiées. Une évaluation basée sur la comparaison de la méthode de l'externalisation des vendeurs différents, assure la mise au point de la sous-traitance.

Externalisation de la paie solutions comprennent généralement traitement de la paie avec les comptes de post-traitement et des rapports. Pour une solution masse salariale, elle doit inclure la saisie des données de temps / et de l'entrée, les décaissements, les services spéciaux, et la résolution exception. Un centre d'appel dédié doivent également être inclus pour assurer un soutien à la clientèle. En plus de tout cela, de nombreuses entreprises sous-traitance offrent assistance 24 / 7 service d'assistance téléphonique.

solutions d'externalisation sont économiques et la promesse de la pleine valeur de l'argent dépensé. Lors de la sélection d'un fournisseur de solutions d'externalisation, il est important de garantir une sécurité maximale dans les relations. Externalisation de la paie solutions sont disponibles en ligne également. Dans de tels cas, la technologie de cryptage et de protection de mot de passe sont importants.

Externalisation de la paie des entreprises offrent de nombreux avantages intéressants, à un coût raisonnable avec la compétence accrue. La satisfaction du client est garanti à tout moment avec l'assistance. Le produit a également une plus grande valeur, car le risque de prélèvement fiscal et de la pénalité est réduite par le paiement électronique.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Payroll-Outsourcing-Solutions&id=268608

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