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samedi 12 février 2011

De préparation des déclarations sous-traitance - dernière tendance pour les cabinets d'expertise comptable

Traditionnellement, les petites et moyennes entreprises obtiendraient des comptables et des comptables qui travailleront sur leurs préoccupations comptables. Cela comprend les salaires, les comptes débiteurs, les ventes et caisses-clients. Entreprises généralement mis en place une division pour une préoccupation particulière. La plupart du temps le travail est effectué sur une base quotidienne, car il est associé à l'exploitation de l'entreprise dans son ensemble. Quand il s'agit de préparation de déclarations fiscales, cependant, certaines entreprises ne voulait engager une personne en particulier pour cette tâche. Toutefois, la personne qui est assignée à ce qui est très occupé presque uniquement une fois par an. Pour cette raison, certaines entreprises trouvent plus pratique d'entrer dans l'externalisation de préparation de déclarations.

L'externalisation de préparation de déclarations est en fait la dernière tendance dans la plupart des entreprises aujourd'hui. La raison en est simple: l'efficacité économique. Au lieu d'embaucher des personnes supplémentaires qui se spécialisent sur la préparation d'impôt, les entreprises simplement payer une certaine somme à d'autres sociétés qui se spécialisent dans cette tâche. Il ya une grande différence lorsque vous embauchez un employé des impôts que la simple déclaration d'impôt sous-traitance, et la plupart du temps c'est le coût qui est touchée. Voici les raisons pour lesquelles il est plus rentable si l'entreprise considère l'externalisation des déclarations de revenus:

     * Lorsque vous embauchez un employé, vous êtes obligé de lui fournir des avantages et des incitations. Cela ne signifie pas que le personnel qui travaille sur de préparation d'impôt n'est pas digne de recevoir des prestations. Cela signifie simplement que les ventes et les autres groupes de soutien qui se concentrent sur la génération de revenus devraient être plus prioritaires. L'externalisation d'impôt ne porte que sur les coûts en fonction de la tâche. L'entreprise sous-traitante ne fait pas partie de l'entreprise, par conséquent, il ne fait pas partie des incitations et des avantages à les garder. Par ailleurs, l'externalisation des déclarations de revenus des œuvres de deux façons. Vous obtenez les services de l'entreprise sous-traitante et ils promettent un service de qualité pour vous.
     * Lorsque vous avez un personnel qui travaille sur les déclarations de revenus, vous avez besoin de le former à la méthode ou le système que vous employez dans votre entreprise. La formation coûterait considérablement. Même si la personne est un comptable expérimenté ou de la CPA, il a encore besoin d'orientation pour le genre d'entreprise que vous avez et le système que vous pratiquez pour la préparation d'impôt. Lorsque l'externalisation de préparation de déclarations, vous éliminer ce problème. C'est parce que vous bénéficiez d'un service d'une société d'externalisation qui est censé connaître la tâche et connaît le système différent en ce qui concerne la préparation d'impôt. Sinon, cette société ne serait pas réussi à exister que si elle propose d'impôt sous-traitance, mais ne sait pas vraiment tous les systèmes de préparation sur l'impôt à tous.
     * Votre entreprise couvre les frais variables de la personne qui est chargée de préparer les déclarations de revenus. Le plus souvent qu'autrement, vous devez travailler sur les frais de peu pour le travail qu'ils rendent. Cela est vrai en prolongation paie. Mais la préparation d'impôt sous-traitance ne vous donne pas cette préoccupation. Vous payez pour un tarif unique certain temps. Vos dépenses pour les services externalisés sont alors prévisibles et cohérents. Cela rend la budgétisation plus facile pour vous à la fin.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Outsourcing-Tax-Preparation---Latest-Trend-For-CPA-Firms&id=1490648

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