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samedi 12 février 2011

Comment l'externalisation Mélanges bien dans le monde du marketing

L'externalisation est une stratégie que les deux petites et grandes entreprises utilisent pour atteindre les objectifs de haut tout en minimisant les impacts causés par la recherche pour eux. Toutes les entreprises sont capables de faire tout le travail eux-mêmes. Qu'est-ce qu'ils font pour résoudre ce problème consiste à faire passer la charge des personnes tiers ou aux entreprises de réduire les charges de gestion interne et des coûts. Cette stratégie peut s'appliquer à l'univers du marketing ainsi et malgré son caractère intimidant, un agent de commercialisation en ligne peut bénéficier des mêmes avantages de l'externalisation que d'autres entreprises constituées en société si c'est fait correctement.

Cède la place de la concurrence
Lorsque vous confiez à une entreprise ou un particulier, vous gagner un avantage dans la concurrence avec d'autres entreprises qui pourraient avoir plus d'expérience, de connaissances ou de ressources internes que vous. Si vous ne externaliser des tâches à des experts qui ont des compétences dans les domaines que votre entreprise est en difficulté, vous pouvez accéder aux mêmes ressources ou peut-être plus que les entreprises qui ont des équipes en interne.

Offre une meilleure flexibilité
Localiser les ressources externaliser droit prend du temps. En utilisant les ressources sous-traitance d'experts plutôt que des employés à l'interne des ventes et du marketing et d'autres tâches prend la formation de l'équation. Vous avez accès à des professionnels formés et expérimentés ayant une expérience dans le domaine. Il ne fait pas les mains sur la gestion nécessaire. Vos ressources externaliser sont responsables de venir avec une bonne approche pour atteindre vos objectifs. Cela permet de vous concentrer sur d'autres aspects de votre entreprise.

Minimise les coûts
du marketing sur Internet peuvent profiter de bons d'experts sous-traitance et les entreprises à faire le travail. Plutôt que de dépenser de l'argent sur l'embauche de personnes à devenir une partie de votre équipe, vous pouvez laisser une autre entreprise faire le travail. Vous n'avez pas besoin de dépenser le temps et d'argent pour devenir un expert technique dans tous les aspects de votre entreprise. Juste sous-traiter à un expert déjà formés.

Note: Les avantages de cette stratégie ne s'applique que si vous sous-traiter à la bonne entreprise ou un particulier. Assurez-vous de vérifier les références et les échantillons de leur travail avant d'arriver à un accord. Vous pouvez faire le meilleur choix en les évaluant tous les angles. Examiner leurs dossiers professionnels, des portefeuilles, et les réalisations dignes. Puis prendre la bonne décision et de laisser les professionnels de la gestion des opérations où vous avez besoin d'aide.

Réduit les risques
L'utilisation des ressources sous-traitance peut être une solution rentable. Il est également moins risqué lorsque vous avez terminé une enquête approfondie avant de déterminer les ressources à utiliser. Réduire les risques encore plus à fond par la communication de vos besoins, avec des jalons et l'obligation pour les échantillons de période ou de contrôles des travaux se fait pour vous.

Pour votre externalisation succès!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-Outsourcing-Blends-in-Well-With-the-Marketing-World&id=3308397

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