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dimanche 13 février 2011

Cinq raisons d'externaliser

1. Il est nécessaire

En tant que propriétaire d'entreprise vous ne pouvez pas tout faire vous-même. En externalisant les tâches qui sont désagréables ou vous n'avez pas été formés pour vous faire avancer votre entreprise pour atteindre vos objectifs. En résistant ou de retarder votre décision d'externaliser vous êtes tout simplement vous empêche de faire de l'argent. Selon la tâche, vous avez déjà été sous-traitance, sans même y penser. Par exemple, l'embauche d'un comptable ou un avocat est une forme d'externalisation. On croit souvent que les tâches que vous êtes capable de faire doit être effectuée par vous que cela peut conduire à la mort de l'entreprise. Il est très important de peser ce que vous devez faire pour développer votre activité et maintenir les coûts bas par rapport à ce que vous devriez être sous-traitance les drains d'énergie et le temps de vous, et à la fin vous coûte de l'argent.

2. Il est abordable

L'externalisation d'aujourd'hui n'est plus ce qu'elle était. Il ya beaucoup d'options à la disposition du propriétaire de l'entreprise grâce à l'outsourcing virtuel. Vous n'avez pas besoin d'embaucher du personnel pour le travail à temps plein. Vous serez surpris de voir que vous pouvez trouver quelqu'un avec des compétences spécifiques et de les utiliser quand c'est nécessaire pour le nombre d'heures nécessaires. Cela vous donne également la possibilité de travailler avec un propriétaire d'entreprise plutôt que d'un employé. Les propriétaires d'entreprise sont plus engagés dans votre réussite, car elle est liée à leur propre. De travail donne pratiquement vous offre la possibilité d'embaucher à un rythme beaucoup plus faible parce que vous n'avez pas besoin d'embaucher dans les États-Unis. J'ai constaté que beaucoup de gens dans d'autres pays des études collégiales et de fournir un travail de qualité pour un faible taux, souvent inférieur au salaire minimum.

3. Il a fait plus vite

En tant que propriétaire d'entreprise vous avez beaucoup de tâches à accomplir dans une journée donnée. Il ya des tâches qui ne nécessitent pas une décision, mais juste besoin d'être fait. Vous pouvez vous retrouver à rester jusqu'à la fin pour obtenir fait les tâches administratives que vous n'avez pas fait dans la journée. Lorsque vous dédier une personne à prendre soin de ces tâches pour vous, ils seront rapidement et efficacement.

4. Tranquillité d'esprit

Jusqu'à ce que vous avez quelqu'un qui travaille pour vous vous trouverez souvent que la pression des tâches d'affaires peut vous accabler. Sachant que vous avez quelqu'un qui travaille pour vous peut libérer beaucoup de charge, même si elles ne font pas beaucoup de travail. Souvent, il est tout simplement en sachant qu'ils sont disponibles si vous en avez besoin. Comme le temps passe, vous serez en mesure de déléguer des responsabilités supplémentaires pour eux et surtout prendre du temps loin de votre entreprise sans craindre que les tâches ne sont pas traitées en temps opportun.

5. C'est motivant

Si vous cherchez à ajouter de l'énergie et de nouvelles idées pour votre entreprise, l'externalisation vers un assistant motivés et désireux peut être très motivant. Savoir que quelqu'un travaille pour vous aide à soulager votre fardeau. Ce sera, à son tour, vous donner le temps et d'énergie à chercher des revenus supplémentaires flux qui vous permettra de continuer à externaliser.

Prendre la décision d'externaliser peut sembler difficile, mais il s'agit simplement de trouver les bonnes personnes pour vous aider. Vous ne savez pas par où commencer? Je recommande fortement de parler à quelqu'un d'autre qui est maintenant sous-traitance et d'obtenir un renvoi de quelqu'un qu'il a personnellement utilisé pour faire travailler pour eux. Je vous souhaite ainsi que vous vous déplacez dans cette étape de votre entreprise contribue à la croissance et le succès!

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Five-Reasons-to-Outsource&id=3882189

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