Avantages et inconvénients de l'externalisation

Nous avons entendu parler des merveilles de l'externalisation quand il s'agit de sociétés dans le monde entier. Nous avons également entendu comment il est devenu le meilleur et absolument le choix le plus logique pour de nombreuses entreprises quand il s'agit de faire leur travail et les projets réalisés. Mais bien sûr, même si elle peut être le meilleur choix là-bas, il doit toujours être connu qu'il ya toujours deux côtés de la médaille. Mais avant d'entrer dans l'externalisation des avantages et des inconvénients, voyons d'abord définir ce que signifie l'externalisation.

Qu'est-ce que l'externalisation?

L'externalisation est la méthode utilisée par de nombreuses entreprises pour effectuer des tâches avec l'aide d'une tierce partie. Dans le terme lui-même, l'externalisation appel à l'aide d'une tierce partie. C'est quelqu'un de l'extérieur qui travaille comme une ressource et les aide à alléger la charge de travail.

Quels sont les avantages et les inconvénients d'externalisation?

Il existe de nombreux avantages et les inconvénients d'externalisation là-bas mais nous allons en discuter que ceux de base et le plus important. Le premier est pro l'efficacité du travail en cas d'externalisation est enrôlé par une société. Quand une entreprise utilise l'externalisation, ils obtenir l'appui et l'aide de nombreuses personnes pour faire le travail.

Avec l'externalisation, il ya plus de gens qui font un projet et un projet qui prend des jours voire des semaines pour finir peut obtenir en une question de quelques jours. Un autre pro est qu'il existe une bonne variété de ressources. Cette variété peut être vu dans la sortie de travail fourni par les différentes personnes travaillant sur le tas qui ne sont pas vraiment de la société. Parfois, ces ressources sont encore d'un autre pays. Avec l'aide de l'Internet, l'externalisation est possible dans différents pays à travers le monde. Et bien sûr, un autre pro est que l'externalisation permet d'économiser de l'argent pour l'entreprise. Embauche d'un tiers de prendre soin des choses est moins cher de tonnes par rapport à le faire toi-même.

Maintenant, nous allons en discuter les inconvénients de l'externalisation. Un problème courant de l'externalisation est l'énergie dont il a besoin pour faire avancer les choses ensemble. Il faut être bon dans la gestion de l'entreprise afin de faire avancer les choses de l'externalisation. C'est parce que le gestionnaire devra communiquer avec tous les aider à l'externalisation, un par un, en leur disant quoi faire, en les actualisant et en vérifiant sur eux pour savoir si oui ou non le travail est effectué. Mais au-delà, après avoir reçu le coup de choses, ce sera un voile douceur.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Pros-and-Cons-of-Outsourcing&id=4432845