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mercredi 16 février 2011

Avantages de l'externalisation commentées

Pour n'importe quel profane (ou une personne qui bien comprendre la notion de sous-traitance dans une compréhension du niveau des mers), l'externalisation est un détournement total de leur temps et de ressources financières, ce qui pourrait finir par avoir des difficultés indésirables. Pourquoi répartir les tâches à d'autres personnes quand vous savez ce qui se passe d'être idéal pour votre entreprise? Pourquoi déléguer le projet d'externalisation des experts étrangers, si vous pouvez faire beaucoup mieux droit sur votre propre territoire? Vous comprenez ce qui est idéal en ce qui concerne votre entreprise, et vous ne voulez pas d'autres personnes pour gérer des choses que vous serez capable de vous débrouiller seul, ou avec l'aide du personnel en interne.

Pour un politicien, l'externalisation sera juste un sujet politique qui peut être soutenu sur les débats, tandis que dans les murs du Congrès et des journaux. La question servira de «objection fortifiée" à emporter des possibilités d'emploi à partir de vos propres compatriotes, en aidant à faire de votre organisation «antipatriotique». l'empathie des responsables politiques en ce qui concerne la question de l'externalisation peut gagner lui juste un peu de voix au cours de la prochaine élection, presque rien de plus.

Toutefois, c'est l'entrepreneur qui utilisera la méthode sous-traitance; pas l'individu normal, et certainement, pas le politicien. Ainsi, l'externalisation des affaires est en fait un «bienfait des temps modernes". Beaucoup d'entrepreneurs sont généralement conscients du fait que l'externalisation les livre à la liberté de laisser tomber un bouquet de leur non-core mais encore des aspects essentiels de leurs activités et de déléguer le travail à une personne ou une gamme de personnes qui vont rendre justice à la pratique. Par conséquent, il va laisser les hommes d'affaires totalement exempt de responsabilités supplémentaires et de se concentrer encore sur le cœur dans leur entreprise. Inversement, l'agence de l'externalisation pourrait également se concentrer sur les travaux spécifiques qui leur sont déléguées, donc une opération commerciale rentable. Ce n'est vraiment que l'un des principaux avantages de l'externalisation.

Encore un autre avantage attrayant de l'externalisation a été l'une des nombreuses mesures rentables que vous pouvez prendre pour votre entreprise. Les gens d'affaires sont généralement conscients du fait que la technologie de l'information (TI) des fournisseurs et des ressources humaines en Amérique ou en Europe sont coûteux, ce qui pourrait influer sur la façon dont ils embauchent la main-d'œuvre d'appoint en cas d'expansion de l'entreprise. L'externalisation offre une alternative à l'acquisition de main-d'oeuvre hautement productive à un coût moins cher. Par exemple, l'externalisation (la répartition du travail à off-shore destinations comme l'Inde et les Philippines) est commun aux sociétés américaines en raison du taux abordables de travail. Un Américain typique qui va faire en général $ 300 à $ 500 chaque mois est juste une somme modeste, mais pour les Indiens et les Philippins, ils seraient plutôt très heureux de cette échelle salariale réflexion sur les taux de conversion de devises. Ainsi, il s'agit d'une "win-win" solution pour l'entreprise que vous pige à avec votre société.

Il ya des avantages supplémentaires de l'externalisation, mais les avantages mentionnés précédemment sont les plus noté. Ne soyez pas induits en erreur par des rumeurs et des ragots sur l'externalisation. Vous êtes le propriétaire de l'entreprise et que vous comprenez ce qui est efficace pour votre entreprise.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Advantages-of-Outsourcing-Discussed&id=5818313

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