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jeudi 27 janvier 2011

Recherches d'emploi en ligne - Comment mener un succès

Il n'y a pas de magie qui vous aideront une recherche d'emploi en ligne du succès. Tout comme rien d'autre, la cohérence et la diligence normalement payer. Connaître la façon de commencer votre recherche d'emploi peut vous donner une longueur d'avance sur la concurrence. Voici cinq conseils pratiques pour vous aider à démarrer dans la recherche d'emploi de vos rêves.

1. Clean Up Your loi

De plus en plus les employeurs profitent de l'Internet pour faire une sorte de vérification des antécédents à titre préjudiciel sur les employés potentiels. Toutes les photos douteuses ou les publications sur les sites de réseautage social peuvent rapidement nix vos chances de décrocher un emploi. Avant de commencer votre recherche, assurez-vous que votre présence en ligne est professionnel et ne donnera pas responsable de l'embauche d'un instant.

2. Know What You Want

Savoir exactement ce que vous voulez en termes de type d'emploi, l'emplacement et le salaire vous aidera à affiner votre recherche et éviter beaucoup de temps perdu pour vous et pour le gestionnaire d'embauche. Recherche chaque entreprise, vous pouvez être intéressé par se renseigner sur la culture d'entreprise, les avantages, salle de mobilité ascendante et d'autres facteurs et ne s'appliquent dans les entreprises où vous sentez que vous seriez un bon ajustement. Envoi d'une couverture de CV à chaque entreprise que vous pouvez penser n'est pas toujours la meilleure façon de commencer votre recherche. Commencez par déterminer ce que vous voulez, puis de trouver des employeurs qui peuvent répondre à vos attentes.

3. le diffuser autour de

Tout en envoyant votre CV à l'employeur dans un rayon de 100 mile n'est pas une bonne idée, ni se concentre tous vos efforts sur un seul site de développement de carrière. Bien que certaines entreprises peuvent utiliser plusieurs, d'autres ne paient que pour les services d'un ou deux. Pour cette raison, il est important de vérifier à la fois les annonces et faire votre CV disponibles sur les sites de carrière de plusieurs.

4. Know Your Stuff

Lorsque vous trouvez un employeur avec lequel vous sentez que vous être un bon match, faire autant de recherches que possible. Ceci est particulièrement important lorsque vous débarquer une entrevue. Ne pas marcher dans cette entrevue en posant des questions qui pourraient facilement être répondu en faisant un peu de recherche internet. Cela vous fera paraître non-préparé et, peut-être, même désintérêt. Afficher le gestionnaire de location que vous êtes sérieux. Faites-lui savoir que vous avez fait vos devoirs. Par exemple, expliquer comment vos valeurs correspondent aux valeurs de la société ou de parler de la façon dont vous pourriez avoir été un atout sur un projet récent majeurs que l'entreprise a pris. Trouvez des façons créatives pour tisser votre connaissance de la société en conversation à bâtons rompus pendant l'entrevue. Ceci permettra à l'intervieweur voir comment vous êtes sérieux, et est susceptible de laisser une impression durable.

5. Follow Through

Enfin, ne vous contentez pas d'envoyer un tas de CV et d'attendre l'occasion de venir frapper. Il ne fonctionne pas toujours de cette façon. Au lieu de cela, faire preuve de diligence sur le suivi des appels téléphoniques et des lettres. Si vous débarquez de l'entrevue, envoyer une note un jour ou deux avant d'exprimer la façon dont vous nous réjouissons de l'occasion. Après, assurez-vous d'envoyer une note de remerciement. Même si vous n'avez pas à décrocher l'emploi, voir si le gestionnaire de location serait prêt à vous donner quelques conseils sur les domaines dans lesquels vous avez été faible.

Ces cinq conseils vous aideront à obtenir commencé sur ce que nous espérons être un grand succès - de recherche d'emploi - et court.
cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Online-Job-Searches---How-to-Conduct-a-Successful-One&id=2589534

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