Le potentiel révolutionnaire de l'entreprise de réseautage social

Entreprise de réseautage social a le potentiel de révolutionner complètement la manière dont les choses sont faites dans le monde de l'entreprise. C'est la conclusion que vous venez de fois que vous aurez à apprendre ce que ledit réseau est, comment il fonctionne, et les choses qu'il a le potentiel de faire.

réseau d'entreprise est ce que vous obtenez lorsque vous décidez d'exploiter vos technologies de réseaux et plates-formes à des fins professionnelles. Maintenant, réseau social lui-même, au moins dans le sens informatique que nous le connaissons aujourd'hui, n'est pas un concept très ancien. Il est à peine dix ans. Dans les premières années de la révolution Internet, des efforts ont été faits pour rendre les réseaux sociaux une possibilité. Mais ceux qui étaient en grande partie inutile, compte tenu du fait que le temps pour elle n'était pas encore venu. Il a fallu attendre les années mi de la première décennie de ce millénaire (environ 2004-2005) que le réseautage réel véritablement pris son envol - et il n'y a jamais eu de regarder en arrière.

Comme on pouvait s'y attendre, il n'a pas été très long avant que les gens d'affaires ont vu l'opportunité d'améliorer leurs opérations commerciales inhérentes aux réseaux sociaux, et que les réseaux ont trouvé des applications d'affaires de plus en plus, un nouveau sous-type de connaître «réseau d'entreprise sociale» comme est né.

Entreprise de réseautage social a révolutionné, et a encore le potentiel de révolutionner les autres, la façon dont les entreprises parlent à leurs clients. Auparavant, cette habitude d'être en grande partie une dynamique de communication à sens unique. Il a été l'entreprise de parler à leurs clients par le biais d'annonces, mais sans la possibilité d'entendre ce que les clients ont dit en réponse. Mais avec un réseau d'entreprise, il devient possible d'avoir un vrai, deux converser.

Cette nouvelle forme de mise en réseau a révolutionné, et a encore le potentiel de révolutionner les autres, la façon dont les entreprises interagissent avec leurs employés. mise en réseau des entreprises a permis de se débarrasser des obstacles à la communication qui existait entre les employés et leurs employeurs. Auparavant, les employés qui se sentaient mal violés par leur supérieur immédiat serait n'ont souvent personne pour les aider. Les autres personnes qui pourraient les aider serait les gars de «top management». Mais parler d'eux dans une organisation normale couches aurait signifié faisant usage des gestionnaires-là mêmes qui ont été les violer. Aujourd'hui, de nombreux gestionnaires de niveau intermédiaire n'ose pas maltraiter leurs employés, sachant que, grâce à des outils de réseautage, les employés peuvent avoir une façon de parler directement avec le tag 'top management', sans nécessairement passer par eux. En outre, les réseaux d'entreprise rend anonymes communication employé-employeur, où ce qui se passe à ce que les employés ont besoin de ventiler librement de leurs problèmes en milieu de travail.

Entreprise de réseautage social a révolutionné, et a encore le potentiel de révolutionner les autres, la manière dont les acteurs différents dans les entreprises interagissent. Il devient possible, par exemple, pour les gars de R&D d'interagir directement avec les gars dans les lignes de production en ce qui concerne la faisabilité de leurs idées. Il devient en outre possible pour les gens dans R&D à cueillir les réactions des gens du marketing (ou même directement par les clients) sur la façon dont leurs produits sont d'interprétation, et sur la façon dont ils peuvent être améliorés.

Enfin et surtout, il a révolutionné, et a encore le potentiel de révolutionner les autres, la façon dont les entreprises (plusieurs entreprises indépendantes) interagissent entre eux. Grâce aux réseaux d'entreprise, la collecte de la business intelligence devient très facile. En gardant vos oreilles à proximité de la vigne (qui simplifie le réseautage d'entreprise sociale), vous avez la possibilité de savoir ce que font vos concurrents / ne pas faire, sans avoir à envoyer des espions furtifs. Le partage ordinaire de notes entre les gestionnaires des entreprises dans la même industrie est aussi beaucoup plus facile, par le biais de réseaux sociaux d'entreprise.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Revolutionary-Potential-of-Enterprise-Social-Networking&id=5221466