Perfectionnement en gestion - Un must pour le gestionnaire en herbe

La gestion du développement peut être défini comme un processus par lequel les gestionnaires à améliorer leurs compétences et en acquérir de nouvelles afin de faciliter leur propre développement et celui de l'organisation. En développement organisationnel, l'un des principaux facteurs déterminant le succès organisationnel est l'efficacité de la gestion. Par conséquent, les mesures prises en vue de la gestion du développement peut avoir de nombreux avantages pour une organisation. Bien que les gestionnaires sont dans un processus constant d'apprentissage sur le tas, la gestion du développement est un processus formel d'apprentissage où les compétences spécifiques sont développées. programmes de développement de gestion comprennent normalement:

    * Structurés informelle des méthodes d'apprentissage qui donnent une forme à l'apprentissage constant au travail
    * La formation officielle comme un petit cours sur une compétence technique spécifique ou compétences transversales
    * Une formation officielle en gestion à travers des cours diplôme ou un certificat ou une maîtrise
    * Esprit d'équipe de premier plan

Perfectionnement en gestion est disponible dans un certain nombre d'organisations à travers le monde. Certains d'entre eux sont:

1. Le développement de l'entreprise - La formation est dispensée dans les domaines suivants;

    * Introduction à la gestion
    * Junior / Moyen / formation des cadres supérieurs
    * Formation des chefs d'équipe
    * Etc coordonnatrice du développement

2. Dale Carnegie - Le programme de formation en gestion enseigne aux individus certaines des compétences nécessaires dans le contexte actuel de rapide d'affaires rythme. Le programme de formation des gestionnaires enseigne comment faire des relations interpersonnelles plus forte, comment gérer le stress et faire face au changement.

3. IIR Management Development - Cet institut offre des cours sur l'offre pour tous les types de gestionnaires. Il propose un cours sur les compétences en gestion pour le gestionnaire nouvellement nommé, comment gérer au cours des temps difficiles, comment motiver une équipe, compétences liées à la gestion de la performance, gestion des compétences stratégiques, etc

4. Formation à la gestion et Development.com - L'objectif de ce cours est d'aider les individus à développer les compétences, les connaissances et les comportements associés au fait d'être un bon gestionnaire. Ce cours a une portée large et s'applique aux superviseurs première fois, les gestionnaires, chefs d'équipe etc Ce cours sera également utile aux membres du personnel qui ont été promus à un nouveau rôle de gestion et ont une expérience limitée dans ce domaine. Les gestionnaires peuvent aussi rafraîchir leurs compétences avec l'aide de ce cours.

5. American Management Association - L'AMA Management Development cours offre des compétences en gestion de base et avancés pour gérer efficacement les personnes et pour faire face à un changement inattendu dans un environnement d'affaires.

6. Gestion des spécialistes de la formation - Offrir des cours qui aident le gestionnaire à affronter le monde réel avec une nouvelle confiance. Avec l'aide de cette formation, les gestionnaires connaissent leur propre style de gestion unique et son impact sur les autres. Ils devront également apprendre à utiliser leur intelligence émotionnelle, de créer un ensemble de compétences personnelles et la manière de communiquer efficacement avec élégance et leur équipe.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Management-Development-Training---A-Must-Have-For-the-Budding-Manager&id=4585565