Négociation de Salaire - Maîtriser les compétences

Même si vous n'êtes pas un pro de négocier votre salaire, vous pouvez vous aussi devenir un avec la pratique et la préparation. N'importe qui peut maîtriser les compétences de négociation de salaire s'ils essaient. D'ailleurs si vous voulez pour obtenir ce job de rêve avec un salaire élevé payer, la seule façon de s'y prendre est de négocier. Vous ne pouvez pas exiger que les employeurs tout simplement vous donner ce que vous voulez parce qu'ils préféreraient dépenser aussi peu que possible. C'est pourquoi vous avez réellement à négocier et à demander ce que vous voulez recevoir.

première compétence de négociation de salaire, c'est que vous avez besoin de négocier. Ne vous contentez pas d'accepter une offre qui vous est donné, vous devez penser au travail que vous allez faire et de savoir votre valeur. Le fait que vous négociez votre salaire est déjà vous mettre au-dessus d'autres candidats parce que la plupart des employeurs sont prêts à négocier salaires et avantages sociaux. Quand vous négociez, au moins l'employeur sait que vous êtes un fonceur et sont déterminés à obtenir ce que vous voulez.

Deuxième de la négociation salariale est que vous ne devriez parler d'argent vers la fin. Discuter d'autres termes première comme les heures de travail et quand ils veulent que vous commencer à travailler. Ne pas s'engager à quoi que ce soit tout de suite, il suffit de dire que cela est possible et peut être examinée plus avant que de dire oui à tout ne va pas vous bénéficiez à tous. Une fois que tout est en ordre et dans la façon dont vous êtes satisfait, vous pouvez discuter de la portion du salaire de votre négociation.

Assurez-vous que tout ce qui offre vous est donné par écrit, si cette façon vous avez la preuve de leur offre, que vous pouvez contourner. Tout simplement parce que l'offre est réduite, cela ne signifie pas qu'elle est devenue définitive. L'offre ne devient définitive lorsque les deux parties ont convenu d'en faire donc si vous avez quelque chose à prendre, veillez à le faire.

Lors de la négociation, demandent toujours plus, parce que plus vous commencez avec salaire, plus vous reçois. Certes, quand vous êtes payé moins, vos augmentations ne seront pas aussi élevés, surtout basé sur le pourcentage. Si vous voulez avoir du succès au travail et d'être payé un bon prix alors commencer par tirer le maximum que vous pouvez afin que votre salaire va continuer à augmenter davantage avec des promotions et des augmentations de salaire. Vous ne voulez certainement pas se laisser distancer donc toujours jouer vos cartes.

Avant d'entrer dans la négociation salariale, la maîtrise de ces compétences et vous ne rencontrerez aucun problème. La clé est d'avoir confiance et connaître vos capacités et ce que vous voulez que cela va vous conduire au succès.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Salary-Negotiation---Master-the-Skills&id=5011647