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dimanche 26 décembre 2010

Les techniques de négociation pour les finissants des aînés

Il n'y a rien si prometteurs que l'enthousiasme de la jeunesse. Je parle à beaucoup de personnes âgées, diplômés des écoles de commerce et de la regarder dans les yeux m'inspire. Ils possèdent une "attitude positive et de croire que tout est possible.

J'encourage ces personnes à embrasser la négociation comme un outil pour optimiser la rémunération de premier emploi, progresser dans leur carrière et de fortifier les relations. Commencez tôt, alors que "tout est possible" état d'esprit est frais et vivant. "Mais attendez disent-ils," je n'ai pas de parcours professionnel. Je n'ai pas «fait» encore rien ".

Que vous soyez nouveau à l'œuvre-monde ou pas, nous apportons tous une certaine différenciation qui peut nous gagner cet emploi ou qui traitent. Cette différence est "de votre zone de levier». Dans la négociation, nous utilisons ces atouts pour convaincre l'autre côté que notre affaire, notre programme, notre produit ou notre «soi» est celui dont ils ont besoin. Voici 3 de puissantes stratégies n'importe qui peut utiliser dans toute négociation:

1 - Prenez votre zone de levier. Trouver et utiliser ces forces que le «autre côté» des besoins. Par exemple, dans une première entrevue d'emploi:

• Faire de la recherche, puis proposer des idées de croissance. Il montre non seulement l'initiative et la créativité, mais la différenciation. La plupart des gens ne veulent pas ou ne faites pas cela.
• Trouver un parallèle entre votre collège et les activités de l'entreprise que vous poursuivre. Les employeurs de soins de moins sur votre manque d'expérience (ils le savent), ils sont plus intéressés par ce que vous ferez une fois embauchés. Faire cet égard. Encore une fois, la plupart des gens n'en ont pas.

2 - embrasser le processus. Pour négocier avec succès, vous devez vous engager à une approche disciplinée et pilotés par les données. Cela signifie que "la préparation agressive" à chaque fois. Nous utilisons les informations, la créativité, la perspicacité, de la documentation et la pratique de se renforcer et atteindre des résultats beaucoup.

3 - Ya 'Gotta Ask. La plupart des gens n'ont tout simplement pas demander ce dont ils ont besoin dans une négociation. Demandez! C'est incroyable de voir ce qui se passe quand vous faites.

Je crois que dans des "fenêtres d'optimisme". Immédiatement après l'université, la plupart d'entre nous croyons que le «monde est notre huîtres". Nous sommes infusé avec de nouvelles idées, d'enthousiasme et une passion pour commencer. Il ya un avantage à notre psyché. Au fil du temps la réalité de la vie va peaufiner une partie de cette pointe, mais si vous utilisez la négociation dès le début pour obtenir la meilleure affaire, tout en renforçant les relations ... vous réussir plus tôt.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Negotiation-Skills-For-Graduating-Seniors&id=4089535

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