Pages

dimanche 26 décembre 2010

Les dix meilleurs conseils pour la négociation d'une offre d'emploi

Un aspect du travail est significative d'une compensation appropriée pour le travail que vous faites. Il est donc important de négocier une offre du bon travail.

Plusieurs personnes m'ont dit récemment qu'il avait des offres d'emploi. J'espère que cela signifie que l'économie s'améliore. Certains me disent qu'ils sont disposés à prendre moins d'argent alors qu'ils faisaient avant d'arriver à pied.

Si vous envisagez une offre inférieure de payer, je voudrais faire quelques recommandations. Avant de vous lancer à l'offre demander au moins 24 heures pour l'examiner. Vous voulez vous assurer que vous obtenez une aussi bonne offre est possible.
 
Voici quelques conseils sur la façon de regarder et négocier l'offre. Soyez prêt à souligner les raisons que vous êtes la personne idéale pour le travail que vous suggérer des façons possibles pour leur permettre d'améliorer leur offre.
 
1. Lorsque vous recevez une offre d'emploi, même si vous avez vraiment envie de dire "Oui!" immédiatement, demander du temps pour étudier l'offre. Saut à l'offre d'emploi peut vous faire paraître désespérée et donner les pensées gestionnaire d'embauche seconde. Si la négociation est l'une des compétences requises pour le poste, les gestionnaires d'embauche s'attendre à vous voir en action.
 
2. Obtenir les données salariales ou des commentaires provenant de plusieurs sources afin que vous sachiez l'échelle salariale des autres personnes faisant un travail similaire dans votre région.
 
3. Analyser l'offre d'emploi. Comparez-le à votre liste de must have, comme pour les nantis, et ce qui peut être abandonné. Assurez-vous de comprendre toutes les parties de l'offre non seulement le salaire. Quels sont les avantages, les possibilités de bonus, et des possibilités de formation et / ou d'autres études?
 
4. Pensez à toutes les parties de l'offre d'emploi que vous aimez. Le point de départ dans le processus de négociation est en énumérant ce que vous appréciez l'offre d'emploi.
 
5. Maintenir une ambiance conviviale que vous négociez. La personne avec qui vous négociez pourrait finir par être votre patron. Vous souhaitez créer une situation gagnant-gagnant. Ne pas faire des demandes ou des ultimatums à moins que vous êtes disposé à pied. (Winning un ultimatum peut vous mettre sous beaucoup de stress pour effectuer à un niveau élevé.)
 
6 Posez toutes les questions que vous avez des précisions afin que vous compreniez bien de prestations, la rémunération, régime de primes, formation, etc
 
7. Allez sur des points spécifiques que vous souhaitez négocier d'abord lui demander si elle est négociable avant de donner à vos besoins proposé. Les entreprises ont souvent une certaine souplesse sur les pièces de l'offre d'emploi et non pas sur les autres.
 
8. Découvrez des attentes de rendement et de description de poste. Il peut y avoir des possibilités de négociation à différents niveaux de rémunération et des responsabilités différentes.
 
9. Rappelez-vous les moyens de négociation de compromis. Il est peu probable que vous obtiendrez tout ce que vous voulez. Vous voulez être sûr d'obtenir la plupart de vos "must have" N'abandonnez pas tout ce qui est essentiel pour vous!
 
10. Pour vous assurer d'avoir la meilleure offre pour vous, contacter les employeurs potentiels où vous avez l'attente des possibilités souhaitable de leur laisser savoir que vous êtes sur le point d'accepter une offre. Si vous avez plusieurs offres que vous pourrez peut-être utiliser les points de l'offre d'autres «bons pour améliorer l'offre de votre employeur de choix.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Top-Ten-Tips-For-Negotiating-a-Job-Offer&id=2480270

0 commentaires

Enregistrer un commentaire