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jeudi 2 décembre 2010

Leadership - Le trait de caractère sous-jacent des personnes les plus réussies dans le monde

Le but de cet article est d'ouvrir votre esprit à la puissance de fortes qualités de leadership. Il est important pour les nouveaux entrepreneurs à comprendre rapidement le principe du «travailler intelligemment, pas difficile." C'est l'une des principales qualités que possède un bon leader. Nous allons parler de certaines autres qualités des grands dirigeants de la suite.

Si vous décidez de limiter votre réussite à la seule vos efforts personnels, puis vos réalisations ont le potentiel d'aller aussi haut que le fait qu'une personne peut atteindre. D'autre part, si vous avez la possibilité de prendre le contrôle d'une situation, de reconnaître la nécessaire approche nécessaire, et avec les autres en toute confiance, puis il est impossible de dire à quelle hauteur vous pouvez monter en flèche. Par vous-même, vous pouvez être extrêmement talentueux, extrêmement qualifiés et tout à fait brillante, mais le summum de ce que vous pouvez accomplir en fin de compte sera toujours limité par ce que vous pouvez réaliser personnellement sur une base quotidienne.

Vous avez seulement 24 heures par jour, 7 jours par semaine, et 12 mois par année pour atteindre les objectifs que vous vous fixez ainsi afin d'atteindre au-delà de votre potentiel vous avez besoin de développer des compétences de leadership.

J'aime à penser de leadership que les compétences qui aide grandement à multiplier les succès et la réussite de ceux qui vous entourent. Quand j'ai commencé comme nouvel entrepreneur et opérateur boursier J'ai été très talentueux. J'ai construit mon succès assez rapidement et je pensais que j'étais sur le toit du monde. Cependant, je n'ai jamais vraiment atteint mon potentiel ultime jusqu'à ce que j'ai commencé à m'entourer de personnes aux vues similaires qui ont partagé un objectif commun. Après le partenariat et le développement des compétences de leadership crucial, j'ai pu prendre mes capacités et de mon entreprise dans son ensemble tout à fait nouveaux sommets.

La vérité est que, pour devenir un grand chef, tu dois être un adepte grande première. Le plus gros problème avec ceci est que vous risquez de jouer le rôle de suiveur plus longtemps que prévu. Vous ne voulez jamais de développer la mentalité d'un disciple, vous voulez juste vous mouiller les pieds et d'apprendre autant que vous le pouvez. Les adeptes finissent presque toujours par tomber dans une zone de la médiocrité et la plupart ne sont pas en mesure de se libérer de ce confort pour finalement développer leurs capacités de leadership.

Méfiez-vous de tourner dans le «suiveur» et n'a jamais cessé de se développer le leader en vous!

La véritable essence du leadership est la perception. La personne qui peut l'extérieur du projet le plus confiance en eux-mêmes et leur capacité à conduire les autres est voué à devenir le leader tout simplement parce que d'autres seront naturellement les perçoivent comme le leader.

Gardez à l'esprit que le rôle de chef de file n'est pas nécessairement de contrôler les actions des autres. Dans un partenariat, il est crucial que vous avez tous deux être des leaders. Les individus possèdent des talents dans des domaines spécifiques. En vous entourant de leaders dans leurs domaines ou des intérêts particuliers que vous avez établi le potentiel pour réussir dans tous les aspects de votre travail.

Quand il s'agit de mon entreprise et l'information que nous offrons aux commerçants excité, il est essentiel qu'ils suivent les conseils donnés dans cet article. Nous avons grandi à un énorme succès dans deux marchés en face: le débutant et l'opérateur opérateur expérimenté.

Pour les commerçants débutants qui visitent notre site et ceux qui sont intéressés à apprendre comment le commerce, il est crucial qu'ils ont d'abord jouer le rôle de suiveur et d'apprendre autant que possible de nos deux étape par étape du système, dont nous disposons pour nos clients, et de les associés des sociétés qui ont souvent tendre la main à l'appui les nouveaux opérateurs.

Pour les traders expérimentés qui utilisent nos produits, ils doivent intégrer notre savoir-faire et le succès dans leur style propre commerce. Pour début et commerçants expérimentés, ils peuvent facilement reconnaître les réussites et le respect que nous avons développés dans ce domaine.

Il est uniquement en raison de l'extraordinaire leadership au sein de chacun des membres de mon équipe qui a aidé à construire ce niveau de respect et de succès. Ce sens du leadership est ce qui nous permet de passer sur ces compétences essentielles à ceux qui possèdent la passion pour réaliser ce que nous avons.

Que vos intérêts se situent dans la négociation des actions, à partir de votre propre entreprise, devenant ainsi le major de la classe senior ou simplement gravir les échelons à votre travail de bureau, il est important de commencer à développer des compétences en leadership. Contrôlez votre environnement, de développer votre confiance et permettre aux autres de «percevoir» vous comme un modèle et un leader.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Leadership---The-Underlying-Character-Trait-of-the-Worlds-Most-Successful-People&id=3878052

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