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samedi 25 décembre 2010

Être un expert en négociation salariale

Plus souvent qu'autrement, la première chose que dans tous les esprits lors de l'application d'un nouvel emploi est le montant de l'indemnité accordée. Bien sûr, aimer votre travail est une chose, mais même si vous détestez votre travail mais si vous êtes payé beaucoup, vous serez certainement rester dans les parages. Peu importe quel emploi vous postulez, découvrir comment être un expert en négociation de salaire afin que vous puissiez être sûr d'obtenir une offre que vous ne refuserez pas.

Pour être un expert dans la négociation de salaire, vous avez besoin pour être en mesure de montrer ce que vous avez à offrir à l'entreprise de vos expériences passées et de l'expertise. Leur faire voir pourquoi vous avez raison pour le poste est important pour qu'ils puissent vous sélectionnez parmi d'autres. Certes, avoir une expérience antérieure et des compétences dans le même domaine est un plus, car à la fin de la journée, l'employeur prendra en considération la plus qualifiée pour le poste en fonction des emplois précédents.

Être un expert signifie que vous devez connaître votre valeur. Ne jamais entrer dans la négociation si vous ne savez même pas si vous méritez le travail ou non. Assurez-vous que vous savez exactement ce que vous devriez être donnés pour les compétences que vous possédez et la quantité de travail qui sera fait. Prouvez-leur pourquoi vous méritez que le taux de vous demander et d'ailleurs, être bien informé sur votre domaine et de traitement approprié leur permettra de voir que vous connaissez votre stuff.

Vendre soi-même est une compétence importante salaire de négociation, parce que garder à l'esprit, il ya plusieurs candidats pour postuler à l'emploi afin que l'employeur embauchera le meilleur, c'est pourquoi vous avez besoin de surpasser tous. experts de négociation salariale sont excellents à se vendre au fait d'être en confiance et en sachant exactement ce qu'ils peuvent apporter à la société. Faire un point qu'ils voient exactement pourquoi ils devraient vous embaucher.

Ne jamais mettre votre vie personnelle dans la négociation, car le salaire est donné en fonction de vos capacités dans l'accomplissement de travaux. L'employeur ne veut pas connaître l'énorme dette que vous êtes dans ou sur toute autre question personnelle comme elles sont sans pertinence lors de la négociation et n'ont rien à voir avec le travail.

Ce sont tous les pointeurs grande pour vous aider à être un expert en négociation de salaire. Bien sûr, n'oubliez pas de montrer de l'enthousiasme pour le travail aussi bien parce que si ils voient que vous avez une passion pour le travail, qui est un autre atout.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Be-An-Expert-in-Salary-Negotiation&id=5267183

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