Compétences clés en leadership

Il existe une variété de modèles de leadership qui accent sur les compétences clés en leadership. Certains des meilleurs modèles sont conçus pour des organisations spécifiques, car il est généralement difficile à décrire les compétences clés en leadership avec un pinceau large. Cependant, il ya des compétences fondamentales que partagent tous les grands dirigeants en commun quel que soit le type de groupe qu'ils mènent. Que vous soyez la tête d'une entreprise commerciale ou une organisation à but non lucratif, ou si vous êtes un chef élu du gouvernement, ce sont cinq compétences clés en leadership que vous devez maîtriser:

Réflexion stratégique: les dirigeants doivent être capables de réfléchir de façon stratégique. Il s'agit d'un ensemble de compétences complexe qui inclut la possibilité de définir les questions critiques, analyser les faits et informations pertinentes, et décider d'une orientation stratégique, parfois présentée comme une «vision». Les dirigeants doivent être en mesure de tracer la voie après avoir reçu l'opinion et triés par le biais de l'information qui est nécessaire pour eux de prendre une décision. Si les dirigeants ne sont pas capables de conceptualiser la direction ils veulent aller, ils seront inefficaces à vraiment «leader» quoi que ce soit.

Communication: La communication est une compétence fondamentale pour tout dirigeant. Une fois qu'ils ont formulé une vision, alors ils doivent être en mesure de communiquer. Les meilleurs leaders non seulement communiquer les faits, mais le faire d'une façon inspirante. Ils sont capables de convaincre leurs fidèles qu'ils seront en mesure de les conduire à un meilleur endroit. Si un chef de file ne peut pas communiquer efficacement, il ou elle sera inefficace en tant que chef de file.

Politiques Savvy: sens politique est une compétence que les dirigeants utilisent pour évaluer les besoins des divers groupes d'intervenants au sein de leur organisation. Ils sont aussi bons à reconnaître qui représente ces groupes comme les principaux dirigeants subalternes au sein de leur organisation. Grâce à leur habileté politique, les grands leaders sont capables de construire des coalitions de cause commune entre les principaux intervenants. Si un chef est incapable de construire de classement, il leur sera très difficile d'aller de l'avant avec leur programme.

Résilience: La résilience est la capacité que les dirigeants ont besoin pour surmonter les obstacles. Peu importe ce que l'ordre du jour ou de la vision du leader voudrez peut-être de poursuivre, il est toujours le cas que se heurter à des barrages routiers sur leur voyage. La résilience est la capacité que les dirigeants utilisent pour contourner les barrages routiers et poursuivre leur voyage. Ils se concentrent sur ce qu'ils peuvent faire pour résoudre le problème plutôt que de blâmer les autres ou d'être paralysé par l'inaction.

Apprendre Agilité: l'agilité d'apprentissage est une compétence que tous les dirigeants doivent reconnaître ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour eux ou leur groupe. Dans un environnement en eau vive où le changement est une constante, les dirigeants doivent être réceptifs aux nouvelles idées, l'expérimentation et l'innovation. Le vieil adage, «Qu'est-ce que vous avez là, ne vous y maintenir," s'applique aujourd'hui plus que jamais. Les nouvelles technologies, la mondialisation, et l'explosion de l'information ne sont que quelques-unes des tendances qui influent sur les dirigeants dans le 21e siècle. leaders modernes doivent être capables d'apprendre de nouvelles choses et de les appliquer à leur organisation pour réussir. Les meilleurs dirigeants sont «des études rapides."

Ces cinq compétences clés en leadership que chaque leader doit maîtriser. Comme vous pensez à votre voyage de leadership vous évaluer sur chacun de ces compétences importantes. Si vous ne les avez pas maîtrisé, alors ce serait un excellent endroit pour commencer votre plan de développement du leadership. Concentrez-vous sur ce que vous devez faire pour améliorer vos compétences dans ces domaines importants et de devenir un meilleur leader aujourd'hui.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Key-Leadership-Skills&id=5381093