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mercredi 22 décembre 2010

Comment négocier le salaire d'un nouvel emploi - 5 conseils de négociation salariale qui marchent

Une des pièces les plus délicates d'obtenir employé est de trouver comment négocier le salaire d'un nouvel emploi. Il ya des choses tellement nombreux à considérer. Après tout, vous voulez un salaire élevé, mais vous ne souhaitez pas voir apparaître auto-important. Vous avez peur de donner le nombre, et vous avez toujours rêvé d'une rémunération majorée.

Eh bien, vous n'avez pas à vous soucier de ces choses plus. Si vous voulez savoir comment négocier le salaire d'un nouvel emploi, il suffit de lire cet article!

Astuce Négociation de Salaire # 1: Faites votre recherche.

Donc, vous voulez apprendre à négocier le salaire d'un nouvel emploi? Ensuite, vous devez faire votre première recherche. Découvrez ce que les gens de l'industrie font.

Si vous allez pour un poste d'entrée de gamme, savoir quels niveaux d'entrée sont de décision. Si vous allez pour un poste de direction, savoir ce qu'ils font. De cette façon, vous ne sonnera pas comme un idiot quand on finit par négocier votre salaire d'un nouvel emploi.

Astuce Négociation de Salaire # 2: vous évaluer.

Bilan personnel est important, et il ne s'agit pas seulement de sorte que vous aurez quelque chose à dire à une interview! Connaître vos forces et vos compétences vous aide à devenir plus confiants au moment de négocier le salaire d'un nouvel emploi.

Vous pourriez avoir certaines compétences qui sont utiles, mais pas tout à fait commune dans le milieu de travail. Par exemple, vous pourriez faire une demande pour le poste écrivain à la société, mais vous savez aussi comment concevoir des sites Web ou de parler couramment trois langues différentes. Je dirais que vous donnerait un meilleur effet de levier!

Astuce Négociation de Salaire # 3: Soyez confiant.

Quand on parle d'argent, il est important que vous semblez confiants. Pas arrogant, mais confiant. Demandes d'un salaire élevé, surtout lorsque vous n'avez pas de bonnes références, ne vous transformer en un objet de risée.

Astuce Négociation de Salaire # 4: s'abstenir de donner un montant exact ... Et pourtant.

Si vous n'êtes pas encore sûr de savoir si elles seront ou non vous l'embauche, il serait dans votre intérêt de ne pas discuter du salaire en détail.

Vous pouvez donner une certaine gamme, mais vous devriez aussi ajouter que ce qui est négociable et flexible. De cette façon, la société ne mettrai pas de côté votre curriculum vitae à la fois (surtout si il s'avère qu'ils ne peuvent pas se permettre de vous embaucher).

Astuce Négociation de Salaire # 5: Soyez prêt à pied.

Trouver un emploi décent avec un bon salaire peut être difficile. Toutefois, cela ne signifie pas que vous avez à accepter un taux qui est au-delà faible. Vous pourriez faire preuve de souplesse, mais que vous n'êtes pas désespérée.

Quand une compagnie à bas coups, vous, être prêt à pied. Il ya d'autres entreprises là-bas que vous traiter de façon équitable.

Apprendre à négocier le salaire d'un nouvel emploi peut être ouvert les yeux, mais l'expérience réelle peut varier. Apprenez tout ce que vous pouvez de ce que vous avez vous-même vécu, et utiliser ces leçons sur votre prochaine négociation salariale.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?How-to-Negotiate-Salary-For-a-New-Job---5-Salary-Negotiation-Tips-That-Work&id=4466368

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