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samedi 4 décembre 2010

Attention: Lors de leadership choisit la mauvaise voie

Vous devez être très prudent quand vous êtes un chef de file. Tout ce que vous faites, chaque décision que vous faites, peut avoir beaucoup de répercussions. Vous ne pouvez jamais être trop prudent en fait. experts coaching leadership prudence dirigeants des pièges suivants: ce sont les choses à éviter afin de garantir que les choses ne vont pas trop mal.

   1. Arrogance-Évitez d'être arrogant. Quand un chef de file est trop arrogant, membres de l'équipe va essayer de les éviter. Ils ne viendront pas avec leurs idées et suggestions, parce que le leader est trop confiants au sujet de ses propres opinions. Arrogance indique également que vous ne respectez pas les membres de votre équipe. Ils vont se déplacer lentement de plus en plus en dehors de vous.
   2. Les choses en prenant pour acquis, tant que leader, vous devez donner tout ce qui lui revient. Vous ne pouvez pas ignorer, même la plus petite chose, même que votre refroidisseur d'eau n'est pas suffisamment l'eau de refroidissement. Tout mineur et majeur a un effet. Si un membre de l'équipe en question n'est pas se comporter de la façon dont il ou elle devrait, vous devez alors régler le problème de front, mais il peut sembler sans importance pour vous.
   3. Dérives-dirigeants ne peuvent tout simplement pas se permettre de se laisser distraire. Vous devez garder votre concentration sur les choses. Soyez clair dans vos objectifs et maintenir en permanence à leur poursuite. Lorsque vous avez votre concentration au bon endroit, les gens qui travaillent avec vous vont être inspirée aussi bien.
   4. Blâmer les autres chefs-ont le don de transmettre la balle à d'autres personnes. Mais, vous ne serez jamais un bon leader si vous n'êtes pas responsable de vous-même. Vous devez apprendre à assumer la responsabilité. Même si quelqu'un dans votre équipe a commis une erreur, il reflète la suite sur votre leadership. Soyez conscient de ce fait.
   5. Être trop rigide-Il s'agit d'un autre élément préjudiciable que vous devez éviter. Les leaders doivent toujours garder à l'apprentissage et votre formation vient des gens autour de vous. Vous devez garder ouverts aux idées et suggestions. Vous pouvez apprendre beaucoup de membres de votre équipe. Faites preuve de souplesse; c'est ainsi que le coaching de leadership experts voulons que les dirigeants d'aujourd'hui d'être.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Warning:-When-Leadership-Chooses-The-Wrong-Path&id=5427498

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