Asset Management

Un actif peut être défini comme tout détenu par un particulier qui a une valeur en espèces, y compris les biens, les marchandises, l'épargne et les investissements. Gestion d'actifs, par conséquent, se réfère à la gestion des actifs par les équipes de gestion de l'argent. Bien que l'accent est sur la gestion des portefeuilles d'investissement d'une entreprise, la gestion d'actifs comprend également la gestion des actifs physiques comme l'argent, du matériel et des biens, ainsi que les actifs non tangibles, tels que les informations et les processus de workflow.

Actifs, dans tout ensemble commercial, inclura les placements monétaires, les plantes, les infrastructures et ses ressources humaines. gestion d'actifs est, par conséquent, un processus qui vise à l'utilisation optimale des ressources pour un rendement maximum à l'investissement ou les coûts au minimum.

La première priorité de toute l'équipe de gestion d'actifs est d'identifier l'entreprise «actifs» ou de ressources. Une fois ces points identifiés, l'équipe pourra alors se concentrer sur les processus d'affaires ou, en d'autres termes, comprendre le fonctionnement des actifs tangibles ou intangibles, qui peut être une des suivantes.

Préparer les portefeuilles de placement monétaire est un aspect important de la gestion d'actifs. Les portefeuilles d'investissement donner une image claire du ratio revenus / dépenses, ainsi que la situation financière d'une entreprise. Sur la base de l'étude, l'équipe de gestion d'actifs peut supprimer les lacunes, ou de modifier la structure d'investissement pour maximiser le rendement.

Immobilisations corporelles, et l'équipement sont les immobilisations corporelles de la société. La gestion d'actifs consiste en l'étude et l'analyse de la propriété réelle à laquelle l'usine est construite et tout le matériel qui est nécessaire pour faire fonctionner l'entreprise. Installations et équipement besoin d'une gestion efficace. Leurs valeurs d'amortissement doit être étudiée. Leur analyse permet à l'équipe pour arriver à une décision de réparer ou de remplacer les machines afin de réduire les coûts de fonctionnement.

Les ressources humaines comprennent les ressources non tangibles de la société. Gestion des ressources humaines consiste à étudier les individus, les départements, les divisions, la planification de l'amélioration des compétences, l'amélioration du niveau de confort et de sécurité, et, de ce fait l'évolution d'une politique pour un rendement maximum par les employés.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?Asset-Management&id=127198