4 Principes clés de leadership

Il ya 4 clés fondamentales pour le leadership qui constitue un grand leader.
Ces 4 principes fondamentaux sont ventilés selon les catégories suivantes Influence, l'intégrité, Inspiration et enfin l'amélioration
 
Les leaders sont toujours dans le jeu et dans le jeu pour gagner. Ils ont un résultat prédéterminé déjà conçu dans leurs yeux l'esprit. Ils appliquer ce que Stephen Covey appelle «Commencer par la fin à l'esprit".
 
Passons en revue ces Principes clés du leadership
 
Clés en leadership fondamentaux # 1
Influence - capacité à influencer les autres pour atteindre un objectif commun. Ils n'empêchent pas les ordres qu'ils persuader et influencer les autres à voir et à identifier avec l'objectif final en tête. Ils créent en vente à partir de ceux qu'ils mènent
 
Clés en leadership fondamentaux # 2
Intégrité - Leaders fonctionner avec un niveau d'intégrité au-delà de la personne moyenne. Ils ont un niveau de conscience dans leur processus décisionnel afin de s'assurer qu'ils disent ce qu'ils pensent et pensent ce qu'ils disent. Il s'agit essentiellement de la qualité du leadership est comme un filtre interne utilisé avant de communiquer avec les autres. Son but est de faire en sorte que ce qui est communiqué est en ligne avec les valeurs et l'éthique de ce chef particulier. En bout de ligne ce leadership états de qualité "que je vais faire ce que je dis que je vais faire"
 
Clés en leadership fondamentaux # 3
Inspiration - Cette qualité permet au chef d'inspirer les autres, dans la créativité, la libre pensée, la réalisation de grandes hauteurs, propulsant une auto à s'étendre au-delà des frontières réelles ou imaginaires. inspirer les autres autour d'eux pour réaliser le potentiel illimité dont ils disposent et, ce faisant, d'exceller pour atteindre les objectifs souhaités.
 
Clés en leadership fondamentaux # 4
Amélioration - Les dirigeants sont toujours eux-mêmes l'amélioration. Les dirigeants sont en permanence sur une démarche d'amélioration de soi et ne sont pas sujettes à l'arrivée. Cela signifie qu'ils savent qu'ils sont toujours améliorer leurs compétences et qualités fondamentales pour assurer elles développent un niveau de maîtrise dans les 3 premières touches de leadership fondamentales.
 
Être un leader, il faut un engagement de soi, de la discipline, un amour de ce qu'ils font, et un travail hors pair axé éthique. Ils font ce qu'ils aiment, sont disciplinés dans les tâches à accomplir et se concentrent pendant leur temps de travail. Développer la maîtrise dans les 4 touches de direction fondamentale que vous conduit le long de la voie du succès à ce que jamais entreprise que vous choisissez.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?4-Key-Fundamentals-to-Leadership&id=2346217