3 Compétences en gestion pour réussir en affaires

Chaque année, des milliers d'entreprises à obtenir né. Toujours plus passer sous dans quelques années. Le domaine d'activité est de plus en plus compétitif et donc un chef d'entreprise ou le propriétaire doit devenir plus habile dans le processus de gestion pour garder son entreprise à flot.

Pour atteindre la réussite commerciale il ya des zones cardinal qu'en tant que gestionnaire vous ne devez pas négliger. En fait, la plus qualifiée vous êtes dans ces domaines, le plus de chances de votre entreprise a de survivre et de progresser. Ils forment le noyau de ce que chaque dirigeant d'entreprise devrait savoir. La maîtrise de ces compétences de gestion des clés vont un long chemin à déterminer dans quelle mesure vous devenir dans les affaires.

1) La gestion des flux de trésorerie; un grand pourcentage d'entreprises qui ne réussissent pas le faire parce que de la trésorerie. Il est soit ils ne vendent pas assez de produits / services et ainsi de ne pas générer suffisamment de liquidités ou qu'ils ne gèrent pas les fonds dont ils ont eu la sagesse. Quoi qu'il en soit, il est facile de voir que l'argent est une partie intégrante de l'entreprise en particulier pour les débutants.

Qu'est-ce que les flux de trésorerie? Pour un profane, la trésorerie est le mouvement, la disponibilité ou non de la monnaie physique, hors et au sein de la société ou entreprise commerciale pour l'utilisation à des fins diverses. L'importance des flux de trésorerie peut être illustré par un exemple d'une petite entreprise qui fait des revenus raisonnables de la vente de ses produits. Après le paiement des salaires légaux et les frais fixes propriétaires de l'entreprise décide d'investir une grande partie de bénéfices de la société dans l'achat de matériel de bureau et les voitures neuves pour les cadres supérieurs.

En résulte une situation où la société a besoin d'un montant substantiel d'argent pour offrir un contrat de vrac pour l'approvisionnement de ses produits à un nouvel acheteur et le paiement devait être au point de livraison. La société se trouve subitement à court d'argent pour mener à bien cette nouvelle donne qui est plus de cinq fois plus élevé que la moyenne de leurs commandes par mois et il faudrait beaucoup plus gros montant d'argent pour remplir. La mauvaise décision de mettre la plupart des profits de l'entreprise dans des achats inutiles a donné lieu à un problème de flux de trésorerie le plus désagréable et la firme ne peut être contraint d'emprunter auprès de ses banquiers ou de toute autre source d'effectuer la transaction d'affaires. Obtenir ce financement alternatif peut prendre du temps et la cause de la petite entreprise de plus en plus à perdre de l'entreprise.

Gestion des flux de trésorerie consiste à prendre les bonnes décisions sur les dépenses. Quel devrait être dépensé? Ce qui est à faire avec l'excédent de trésorerie? Il s'agit d'une compétence essentielle qui doit être manipulé sans émotions par les gestionnaires, les propriétaires d'entreprise et chef de la direction s. Beaucoup de gestion des temps d'égoïste a atterri entreprises en graves difficultés financières. Au lieu de nouvelles voitures d'entreprise, primes de vacances scandaleux graisse pour eux-mêmes les gestionnaires doivent apprendre à créer facilement des pots d'argent liquide pour leurs entreprises et de l'argent seul canal où elle est nécessaire.

2) gestion du personnel; Obtenir la main-d'œuvre en vertu d'effectuer à son maximum est une tâche extrêmement ardue. En tant que gestionnaire, vous venez découvrir la variété et irréguliers les humeurs de vos travailleurs sont. Cependant, une chose est important de savoir en tant que gestionnaire de personnes. tous les êtres humains de répondre à certaines émotions en fonction de leur personnalité. Votre travail sera de déterminer la personnalité des personnes que vous travaillez en étroite collaboration avec et d'utiliser les boutons disponibles affectif sur eux. Emotions qui touchent les gens comprennent, la peur, la cupidité, l'amour, le sexe, la colère, etc

Découvrez les facteurs qui déclenchent vos employés les plus et agir en conséquence. Gestion des personnes signifie que vous aurez à faire un engagement à vie à l'étude des personnalités et donc doucement aiguillonner les gens à leurs points forts. livre intemporel de Dale Carnegie «Comment se faire des amis et influencer les gens» sera d'un grand secours pour apprendre à tirer le meilleur de votre peuple.

3) la gestion du temps; Tant de choses ont été dites et écrites sur cette question. Dans notre monde moderne de sophistication, de la technologie et rapide vivant, il devient plus difficile à gérer notre temps de façon efficace. De nombreux experts dans leur tentative de mettre en valeur leurs connaissances supérieures procéder à élaborer des solutions à des problèmes complexes et la gestion du temps qui finissent par consommer même le peu de temps qu'il nous reste.

La mise en œuvre certains des conseils de gestion du temps là-bas nous amène plus profondément dans les difficultés de gestion du temps. Pour un entrepreneur, chef d'entreprise quelle est la meilleure approche pour la gestion du temps. gestion du temps efficace est seulement une question de bon sens. gestion du temps Commonsense se compose de quelques conseils pratiques;

- Planification quotidienne; L'une des leçons de base que j'ai appris lors de la configuration en tant que jeune, entrepreneur inexpérimenté a été de planifier chaque jour la veille ou dans les premières heures de cette journée particulière. Il me reste le moyen le plus efficace pour tirer le meilleur parti de ma journée. planification de la Journée devrait impliquer l'ouverture de la page suivante de votre agenda quotidien et tracer une ligne au milieu. Sur la liste de gauche toutes les tâches de la journée et sur le délégué droit autant de la tâche que possible. Vérifiez par et cliquez sur le téléphone. Commencez tout de suite à déléguer ceux qui peuvent se faire par téléphone. Gardez votre plan quotidien flexibles et toute situation d'urgence importants qui surviennent pendant la journée. La gestion du temps ne nécessite pas beaucoup de conseils élaborés. Il est de bon sens ordinaire.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?3-Management-Skills-For-Business-Success&id=4077601