Les essais et des erreurs de leadership

Il ya les experts dans le domaine de la direction qui sont très critiques des experts d'autres dirigeants, des écrivains, des éducateurs, des chercheurs et / ou des praticiens sur le leadership: que tout cela a été dit, ou que rien de vraiment nouveau, rien d'intéressant ou passionnant est révélé . Il ya aussi de nouvelles entreprises cherché tendances cherchant dans le développement du leadership d'une torsion des termes d'éveiller la conscience, tels que: le leadership quantique, le leadership du millénaire, le leadership et le leadership généralisation futuriste, pour n'en citer que quelques-uns. Et, il ya même ceux qui sont très critiques à partir d'un point de vue négatif que une bonne partie de ce qui est écrit dans le leadership est un gaspillage de temps et qu'il s'agit d'un terrain saturé d'eau avec les auteurs en herbe ayant rien de nouveau à part et dans une certaine mesure s'attaquant à les espoirs de l'ignorance. Eh bien de mon avis, si nous commençons à penser que nous avons déjà appris tout ce qu'il ya à apprendre de la littérature qui est en cours d'écriture et que nous ne pouvions savoir ce que nous pensons va transpirer siècles à partir de maintenant, alors je pense que nous sommes dans le pétrin . Tout d'abord, nous n'avons jamais cesser d'apprendre que si nous sommes morts et d'autre part la minute où nous arrêter l'évaluation de notre passé, alors que nous sommes nous-mêmes la mise en place pour répéter les erreurs historiques, qui pourrait être vraie problématique.

Imaginez ce qui serait arrivé Thomas Edison avait renoncé à ses essais et d'erreurs dans sa quête pour trouver la solution de l'ampoule électrique, la manifestation d'apporter la lumière au monde que nous connaissons aurait pu être retardée pendant des années. Mais Thomas Edison avait testé le processus environ deux mille fois avant qu'il ne s'est pas trompé, maintenant que me sont essais et d'erreurs et de succès pour finalement atteindre par essais et erreurs. Donc on peut dire, et alors? Qu'est-ce que cela a à voir avec quoi que ce soit ou quoi une pensée simpliste d'expliquer le procès et les erreurs de la direction? Eh bien, il n'est pas et il est historique et c'est une question de fait et de mon point est que Thomas Edison après chaque essai, après chaque erreur, lui et son assistances documenté ce qu'ils faisaient et ont appris à chaque fois qu'ils passent par une autre expérience , d'apporter des modifications au fur et modification des formules et des essais, encore et encore jusqu'à ce qu'ils aient la bonne et a atteint le succès qu'ils cherchaient. Nous avons tous l'occasion d'apprendre de nos propres essais et erreurs et nous avons aussi l'avantage de l'apprentissage à partir d'autres procès et les erreurs, ce qui permet la possibilité de grandir et de réussir au détriment des autres qui ont échoué.

Quiconque écrit sur le développement personnel et le leadership en général a un fond assez solide dans l'histoire, politique, économie, gestion, administration publique et autres domaines connexes comme la psychologie. Ces auteurs de ce sujet, souvent des périodes profiter de réfléchir sur les événements historiques pour former leurs théories ou des hypothèses afin de bénéficier clients avec lesquels ils travaillent à faire des analogies sur les erreurs des autres à la recherche de la victoire, le succès et l'excellence. Il ya une raison pourquoi généralement on observera probablement une image ou d'une loi pour le visage de notre seizième président Abraham Lincoln lors d'une visite un cabinet d'avocats, le vénéré président probablement plus avec lui que tout autre a été largement exposé à des essais et des erreurs de la très début de sa présidence.

Je trouve qu'il est approprié que nous reconnaissons son deux centième anniversaire d'examiner certains des essais et des erreurs d'un chef de file phénoménale et peut-être président plus Amériques. Il s'agit d'un homme qui dès le premier jour a été contestée avec le maintien de l'ensemble / un disque et son pays à pardonner afin de commencer le processus de guérison d'un pays qui a été exposé à l'abondance des essais et des erreurs des deux côtés de la guerre de Sécession. Il s'agit d'un homme dont la puissante mots continuent de nous quitter à la crainte d'aujourd'hui avec les génies de ses perceptions de son époque et l'avenir de l'Amérique, il a juste ne vieillit jamais et il ya toujours quelque chose à apprendre de ses défaites et ses victoires. Le président Lincoln est une étude classique dans les essais et les erreurs que quelques présidents ont été exposées tant qu'il était avec des individus qui ne cessent de compromis ses ordres. Nul n'était mieux à saper le président Lincoln que son général George McClellan qui, à chaque occasion a été insubordonné. Le Président lui-même clairement enseigné les tactiques militaires et a commencé à littéralement prendre en charge sur le terrain pour la commande afin d'exécuter des plans de bataille de la façon dont il les dirigeait. Il en acte allait à travers les épreuves et les erreurs de la saga en cours de développement du leadership en tant que Président au milieu d'une guerre brutale. Il ya peu d'hommes avant ou depuis le Lincoln qui ont été en mesure de vivre par le thème du leadership des essais et des erreurs.

cet article est traduisé en francais
l'origine de cet article (en anglai): http://ezinearticles.com/?The-Trial-and-Errors-of-Leadership&id=2420218